Руководство деятельностью отделения в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами.
Совершенствование форм и методов работы, планирование и прогнозирование деятельности отделения, расстановка кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией.
Координация деятельности отделения с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечение их взаимосвязи в работе.
Контроль за работой персонала отделения.
Обеспечение соблюдения трудового законодательства и охраны труда в структурном подразделении.
Принятие мер по обеспечению выполнения работниками отделения своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка.
Разработка перспективных и текущих планов работы отделения, контроль за выполнением этих планов.
Анализ работы отделения за отчётный период, представление отчёта о работе структурного подразделения в установленном порядке.
Контроль за качеством ведения медицинской документации.
