Ведущий менеджер по работе с ключевыми клиентами

Дата размещения вакансии: 28.11.2025
Работодатель: Холдинговая компания Великолукский агропромышленный комплекс
Уровень зарплаты:
от 140000 RUR
Город:
Псков
Октябрьский проспект 75
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

- обеспечение эффективного управления командой: обучение и развитие подчиненных, определение сильных сторон, разработка плана развития зон роста и контроль реализации;

- выполнение плановых показателей (категории: мясо и лакомства для животных, мясная гастрономия, молочная продукция, яйцо) в сетевом канале сбыта (федеральные и локальные сети, дистрибьюторы);

- взаимодействие с клиентами (КП, переговорная компания, планирование, контроль SL, претензионная работа, мониторинг, управление мерчандайзингом, торги, СТМ, дистрибуция, продвижение)- Управление эффективностью контрактов в разрезе территорий, форматов, брендов, категорий;

- проведение оценки и развитие показателей количественной и качественной дистрибуции в зоне ответственности. Поддержание и увеличение доли присутствия продукции и количества SKU присутствующих в матрице клиента;

- проведение мероприятий нацеленных на исключение потерь (сторнирование), связанных с рекламациями клиентов.

Требования:

- образование - высшее;

- дополнительная профессиональная подготовка в сфере торгового представительства станет Вашим преимуществом;

- опыт работы в аналогичных должностях от трех лет;

- уверенный пользователь ПК, знание программ Excel, Word. 1С, Bitrix, Power Point.

Условия:

- официальное оформление с соблюдением всех требований трудового законодательства;

- полный пакет социальных гарантий;

- график работы 5/2, с 8:00 до 17:00;

- возможность повышения профессионального мастерства за счет компании;

- заработная плата выплачивается своевременно, дважды в месяц;

- подарки детям на Новый год;

- премирование сотрудников к профессиональным праздникам и юбилейным датам;

- наша компания ценит активных и целеустремленных сотрудников, давая возможность карьерного роста.

  • уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования.