Пресненская набережная 6с2
Обязанности:
-
Организация бухгалтерского и налогового учета строительной компании;
-
Учёт и контроль правильности отражения первичной документации бухгалтером в незавершенном производстве, анализ и учет затрат по объектам строительства;
-
Подготовка и сдача налоговой, бухгалтерской и статистической отчетности;
-
Взаимодействие с контролирующими органами, работа по запросам (ИФНС, Фонды, Статистика, банк);
-
Взаимодействие с контрагентами в части получения документов и сверки расчетов, контроль дебиторской и кредиторской задолженности;
-
Анализ хозяйственных договоров, на основании которых ведется деятельность, с целью правильного отражения операций на счетах бухгалтерского учета;
-
Расчет заработной платы (в т.ч. отпусков, больничных листов и прочих начислений);
-
Участие в налоговом планировании;
-
Участие в прохождении аудиторских проверок и налоговых проверок (подготовка документов);
Требования:
-
Высшее профессиональное образование, Аттестат профессионального бухгалтера;
-
Опыт работы главным бухгалтером в строительстве, структуре Застройщика;
-
Продвинутый опыт использования бухгалтерских учетных систем (1C, желателен опыт работы с SAP);
-
Опыт внедрения / масштабных доработок учетных систем;
-
Опыт работы с формами КС-2 и КС-3;
-
Знание бухгалтерского, гражданского, налогового, трудового законодательства;
-
Организаторские способности, ответственность, исполнительность, умение работать в команде и режиме многозадачности;
-
Экспертные знания всех участков и специфики бухгалтерского учета в строительстве
-
Продвинутый опыт использования бухгалтерских учетных систем (1C, желателен опыт работы с SAP);
Условия:
- Гарантированная своевременная заработная плата;
- Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
- Программа адаптации на испытательном сроке;
- Возможность карьерного роста;
- Развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
