Специалист по учету горюче-смазочных материалов

Обязанности:

• Обеспечивать прием, хранение, учёт и отпуск горюче-смазочных материалов в соответствии с Регламентом «Поступление, хранение, отпуск и учет нефтепродуктов на складах горюче-смазочных материалов и автозаправочных станциях» Общества.
• Осуществлять размещение горюче-смазочных материалов (далее также – ГСМ) с учетом наиболее рационального использования емкостей.
• Обеспечивать сохранность складируемых горюче- смазочных материалов, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов.
• Обеспечивать соблюдение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов, составление установленной отчетности.
• Следить за наличием и исправностью противопожарных средств, оборудования и инвентаря на складе ГСМ, обеспечивать их своевременный ремонт.
• Участвовать в проведение инвентаризации горюче-смазочных материалов.
• Контролировать ведение учета складских операций, установленной отчетности в базе 1С ERP.
• Обеспечивать количественную и качественную приемку на хранение, учет, отпуск (выдачу) горюче-смазочных материалов.
• Сообщать в бухгалтерию о движении объектов основных средств (постановка на учет, перемещение и выбытие).

Требования:

• От 1 года опыта при наличии высшего (технического) образования или

  от 3 лет при наличии только среднего профессионального (технического) образования

• Релевантный опыт работы

Условия:

• Работа в динамично развивающейся современной компании;
• Стабильная и официальная заработная плата;
• Оформление с 1 рабочего дня по ТК РФ;
• Годовое премирование;
• Система наставничества на рабочем месте;
• Программы профессионального и карьерного развития;
• Корпоративные мероприятия и дружная команда;
• Работа по адресу: Чукотский АО, г. Билибино;
• Вахтовый метод работы: 56/28
• Проживание в комфортабельном общежитии, питание трехразовое за счет работодателя, спецодежда и услуги прачечной;
• Оплачиваемый отпуск 28 дней + от 12 до 24 дней за работу на Крайнем Севере;
• ДМС расширенный со стоматологией + для 2 членов семьи;
• Оплата проезда от места жительства до места работы за счет работодателя.