Специалист по планированию производства

КИТ-Энерго - с 2014 года делаем из металла пользу.
Российский производитель электротехнических корпусов, промышленных пультов управления и термошкафов.
Мы уже успешно реализовали проекты для ракетно-космической отрасли, нефтяной и газовой промышленности, атомной энергетики, судостроения, транспортной промышленности.

Ищем Специалиста ПДО, который призван обеспечить своевременное планирование загрузки производственных участков, формирование заданий и координацию передач задач между участками, чтобы обеспечить своевременную выпуска продукции и прозрачную отчетность по производству.

Просим в сопроводительном письме указать ожидания по заработной плате.

Обязанности:

• Планирование и формирование расписания работы производственных участков по заказам и требованиям к загрузке.
• Подбор и формирование заданий для участков, управление приоритетами.
• Ведение и обновление планов в Excel и Google Таблицах; участие в переходе на ERP-систему.
• Формирование оперативной отчетности: графики загрузки, календарные планы, показатели выполнения.
• Сбор оперативной информации от участков и доведение её до ответственных лиц.
• Участие в систематизации задач производства и контроля их выполнения.
• Поддержка методических документов по планированию и процессам ПДО.
• Взаимодействие с логистикой, производством, ремонтом и смежными службами для уточнения сроков и ресурсов.

Требования:

• Высшее техническое или экономическое образование или не менее 3–5 лет опыта в ПДО на производстве.
• Опыт работы в планировании производства, в частях связанных с заказами, графиками, загрузкой участков.
• Опыт работы с Excel на продвинутом уровне, знание формул, сводных таблиц; опыт работы с Google Таблицами.
• Опыт работы в производственной среде, знание производственных процессов и нормирования.
• Знание производственного цикла предприятия, специфика промышленных деталей и компонентов.
• Владение Excel на продвинутом уровне (формулы, сводные таблицы, макросы по необходимости).

Условия:

• Официальное оформление;
• Обеспечение спец.одеждой;
• График работы 5/2, 8.00-17.00 или 09.00-18.00
• Заработная плата, состоит из оклада и премии, обсуждается на собеседовании;
• Материальная помощь: к дню рождения, свадьбе, рождению детей и т.д.
• Корпоративный транспорт от/до места работы;
• Горячее питание за счет компании;
• Оборудованные раздевалки, место приема пищи