Менеджер по подбору персонала

ВАКАНСИЯ С РЕЛОКАЦИЕЙ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН г. Елабуга

Обязанности:

• Подбор и оценка персонала;
• Проведение первичного интервью с кандидатами по телефону;
• Участие в организации собеседования;
• Ведение отчетности по вакансиям.

Требования:

• Грамотная речь, умение ясно выражать свои мысли;
• Нацеленность на результат;
• Инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость.

Условия:

• Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);

• Сменный рабочий день 5/2;

• Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;

• Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск;

• Реализация нестандартных задач;

• Гарантия профессионального роста;

• Возможность карьерного роста в первый год работы в компании;

• Амбициозная, проектно-ориентированная команда;

• Предоставление платного жилья для иногородних;

• Работа в команде с сильными специалистами, меняющими промышленность страны;

• Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.