Кто мы
Positive Technologies- вендор продуктов и услуг в области кибербезопасности. Более 20 лет наша основная задача- предотвращать хакерские атаки до того, как они причинят неприемлемый ущерб бизнесу и целым отраслям экономики. Наши технологии используют около 4000 организаций по всему миру.
Сейчас мы в поисках Junior Recruiter в отдел международного рекрутмента.
Лучший способ узнать все тонкости развития международного и экзекьютив рекрутмента – это личный опыт. Мы приглашаем на работу тех, кто хочет на практике прокачаться и освоить международный и экзекьютив рекрутмент.
Чем предстоит заниматься
- Участвовать в формировании стратегии поиска кандидатов на рынках LATAM, MENA, Asia, Africa, India
- Участвовать в формировании стратегии поиска кандидатов СЕО-1, СЕО-2 в рамках РФ
- Работать в разных источниках поиска кандидатов
- Находить резюме и оценивать их релевантность под задачи вакансии
- Научиться раскрывать потенциал собеседника на первичном интервью
- Приглашать соискателей на дальнейшие встречи, саппортить процессинг кандидатов в компании
- Проводить аналитику, много учиться и применять в работе лучшие практики
Наши ожидания
- Высшее образование или студенты последних курсов
- Желание профессионально развиваться в сфере HR
- Владение английским языком – от уровня C1
- Навыки поиска информации в различных источниках
- Высокая обучаемость и работоспособность, аналитические способности, внимательность, нацеленность на результат
- Опыт работы в рекрутинговом агентстве будет большим преимуществом
Что мы предлагаем
- Оформление по ТД РФ
- Работу в уютном офисе в шаговой доступности от станции метро «Преображенская площадь»
- Гибридный график и гибкое начало рабочего дня
- Условия для постоянного развития: внешние и внутренние образовательные программы, митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, обучение для руководителей и не только
- Работу в аккредитованной ИТ-компании