Ассистент на кафедру фармацевтической технологии

Дата размещения вакансии: 28.11.2025
Работодатель: ФГАОУ ВО Первый МГМУ им. И.М.Сеченова Минздрава России (Сеченовский Университет)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
не требуется

Сеченовский Университет - ведущий медицинский университет России, лидер предметного рейтинга агентства RAEX в сфере медицины, участник программы стратегического академического лидерства «Приоритет - 2030». Клинический центр Университета входит в пятерку наиболее привлекательных работодателей России (компания Universum).

Объявлен открытой конкурсный отбор на замещение должности Ассистента на кафедру фармацевтической технологии (0,5 ст.)

В Ваши обязанности будет входить:

  • Выполнение объема учебной нагрузки на учебный год, установленного приказом ректора и индивидуальным планом
  • Обеспечение освоения дисциплин обучающимися учебных групп, закрепленных за преподавателем, со средним результатом не ниже 3,0 балла
  • Полная обеспеченность компонентов образовательных программ ОП (рабочих программ дисциплин, практик, государственной итоговой аттестации и иных материалов), реализуемых кафедрой и закрепленных индивидуальным планом преподавателя
  • Подготовка, в том числе актуализация для размещения, компонентов ОП, реализуемых кафедрой, в том числе материалов лекционных занятий
  • Наличие, качество и многовариативность фонда оценочных средств. Участие в разработке ФОС
  • Ежегодная актуализация (разработка и доработка) ФОС, предусмотренных индивидуальным планом преподавателя
  • Учебно-методическое сопровождение. Публикация не реже 1 раза в 3 года учебного издания (учебника, учебного пособия)/раздела учебного издания (учебника, учебного пособия). Ежегодная актуализация методических материалов для преподавателей и обучающихся по реализуемым кафедрой компонентам ОП, закрепленным индивидуальным планом преподавателя
  • Ежегодное размещение и актуализация электронных версий учебных изданий и методических материалов для преподавателей и обучающихся по реализуемым кафедрой компонентам ОП, закрепленным индивидуальным планом преподавателя, на Едином образовательном портале Университета
  • Представление результатов научной работы в виде публикации статей в рецензируемых научных изданиях, индексируемых системами Web of Science и/или Scopus: не менее 1 в год с импакт-фактором не менее 1,0
  • Публичное представление результатов научной работы в виде выступления с докладом на научном мероприятии - не менее 1 в год
  • Учебные предметы, курсы, дисциплины (модули) будет преподавать сотрудник,замещающий должность ассистента: по специальности «Фармация» (высшее образование -специалитет) по дисциплинам: «Общая фармацевтическая технология», «Частная фармацевтическая технология», «Лекарственные средства из природного сырья», «Биофармация», «Фармацевтическая экология», «Системы направленной доставки лекарственных средств», «Проектирование состава и технологии новых лекарственных препаратов», «Разработка лекарственных препаратов для пациентов различных возрастных групп», на русском и английском языках в очном и дистанционном формате (проведение практических и лабораторных занятий, семинаров, школ мастерства); по специальности «Биотехнология» (высшее образование – бакалавриат) по дисциплинам «Промышленная экология», «Охрана труда и промышленная санитария», «Фармацевтическая технология», «Технология лекарственных форм» (проведение практических и лабораторных занятий, семинаров, школ мастерства); по специальности «Биотехнология» (высшее образование – магистратура) по дисциплинам «Организация производства и менеджмент качества по системе GMP», «Процессы и аппараты фармацевтического производства» на русском и английском языках(проведение практических и лабораторных занятий, семинаров, школ мастерства); по направлению «Биология» (магистратура, специализация «Инновационные лекарственные средства») по дисциплине «Фармацевтическая технология» на русском и английском языках (проведение практических и лабораторных занятий, семинаров, школ мастерства).
  • Код и наименование профессии, специальности (специальностей), направления (направлений) подготовки или укрупненной группы профессий, специальностей и направлений подготовкипрофессиональной образовательной программы высшего образования по программам бакалавриата,программам специалитета, программам магистратуры, программам ординатуры, в реализации которыхбудет участвовать педагогический работник: Основная профессиональная образовательная программа ВО-программа специалитета 33.05.01 «Фармация»; Основная профессиональная образовательная программа ВО-программа бакалавриата 19.03.01 «Биотехнология. Медицинская биотехнология»; Основная профессиональная образовательная программа ВО- программа магистратуры 19.04.01 «Биотехнология. Медицинская биотехнология»; Основная профессиональная образовательная программа ВО- программамагистратуры 06.04.01 «Биология».

Ждем от кандидата на эту роль:

  • Высшее образование - специалитет по специальности "Фармация"
  • Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Фармацевтическая технология"
  • Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности
  • Ученая степень кандидата фармацевтических наук
  • Сертификат специалиста – «Провизор-технолог».
  • Стаж научно-педагогической работы - должен быть не менее 2 лет
  • Наличие практики преподавания технологии лекарственных форм на английском языке (проведение семинарских занятий). Сертификат, подтверждающий знание языка - С1.
  • Опыт в реализации программ дополнительного профессионального образования.
  • Количество публикации в рецензируемых научных изданиях, индексируемых системами WebofScience и/или Scopus, в российских журналах из перечня ВАК не менее 1 в год (в журналах с импакт-фактором не менее 1,0)
  • Владение цифровыми и аналоговыми технологиями обучения - иметь подтверждающие документы о прохождении обучения цифровым технологиям (дипломы, сертификаты).

Сеченовский Университет предлагает сотрудникам лучшие условия для реализации профессиональных компетенций:

  • Оформление по ТК РФ
  • Дополнительно по 15 000 руб. к окладу ежемесячно за ученую степень кандидата наук и звание доцента;
  • Ежегодный отпуск 56 календарных дней;
  • Карьерные вертикали: при запланированной докторской диссертации перевод на должность доцента, при защите докторской диссертации перевод на должность профессора;
  • Единовременная выплата в размере 300 000 руб. за присуждение ученой степени доктора наук и за присуждение ученого звания доцент – 150 000 руб., и ежемесячные выплаты в размере 30 000 руб. за наличие учёной степени доктора наук;
  • Обширные возможности профессионального развития, программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки: непрерывного профессионального образования в собственном Институте профессионального образования, участие в научных и образовательных мероприятиях Университета, бесплатная возможность международной и внутрироссийской академической мобильности;
  • Наличие крупнейшей в России собственной базы клинических исследований - Клинический центр Сеченовского Университета мощностью 3 тыс. коек;
  • Эксклюзивный электронный доступ к Федеральной электронной медицинской библиотеке, Центральной научной медицинской библиотеке и Фундаментальной учебной библиотеке Сеченовского Университета;
  • Собственный офис поддержки грантовой активности, помощь в формировании заявок и получении грантов;
  • Социальный пакет: отдых в собственном санатории «Звенигород», бесплатное посещение спортивного комплекса «Буревестник» (бассейн, тренажерный и спортивные залы, спортивные секции), корпоративные мероприятия для сотрудников и детей, корпоративные скидки в фитнесс-клубы;
  • Оказание медицинской помощи в Клиническом Центре Сеченовского Университета;
  • Ежегодная диспансеризация в Клиническом Центре Сеченовского Университета.