Менеджер по сопровождению клиентов (операторы связи)

Дата размещения вакансии: 28.11.2025
Работодатель: Ростелеком
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Гагарина проспект 11/11
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Заключение и сопровождение новых и существующих договоров с крупными операторами связи на межоператорские и инфраструктурные услуги (услуги комплекса технологических ресурсов и услуги по строительству / модернизации сетей связи, услуги по эксплуатационно-техническому обслуживанию сетей связи, услуги сети передачи данных);
  • Работа в информационных системах - CRM-система, биллинговые системы, системы проработки тех. возможности подключения, электронная система документооборота;
  • Подготовка различных отчетов и аналитических записок на регулярной основе и по запросам от Руководства и смежных подразделений по деятельности департамента и сопровождаемым договорам;
  • Взаимодействие со смежными подразделениями для продвижения проектов и задач, контроль сроков и статусов исполнения;
  • Участие в совещаниях и переговорах с контрагентами и смежными подразделениями по сопровождаемым проектам.

Требования:

  • Опыт работы не менее 1 года, желательно в компаниях - операторах связи и/или в строительно-подрядных организациях;
  • Опыт работы в документальном сопровождении строительных работ - составление смет, актов, ведомостей;
  • Опыт работы и желание дальнейшего профессионального применения в сфере клиентского сервиса и обслуживания клиентов;
  • Опытный пользователь ПК и офисных программ.

Условия:

  • Работа в крупнейшем в России интегрированном провайдере цифровых услуг и решений, реализация крупных проектов с корпоративными клиентами- лидерами рынка;
  • Оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата, система мотивации, которая позволяет влиять на свой доход (подробнее обсудим на собеседовании);
  • Сбалансированный курс адаптации;
  • Скидки на продукты Ростелеком и специальные предложения от компаний-партнеров;
  • Широкие возможности для самореализации и профессионального развития: внутреннее (корпоративный онлайн университет, электронная библиотека) и внешнее обучение, персональные сессии с профессиональным коучем;
  • Возможность профессионального карьерного роста, сформированные карьерные треки.