Смоленский переулок 29
Основные задачи:
-
Массовый подбор рабочих и итр для строительства отеля премиального уровня
-
Проведение телефонных/видео интервью с кандидатами
-
Ведение базы кандидатов в E-Staff
-
Коммуникация с нанимающими менеджерами
-
Контроль всех этапов ведения кандидата
-
Использование различных инструментов поиска
-
Адаптация сотрудников на этапе испытательного срока
Наши ожидания:
-
Высшее образование
-
Ответственность, исполнительность, хорошие коммуникативные навыки, проактивность
-
Опыт работы от одного года в области рекрутинга
Мы предлагаем:
-
Стабильная и интересная работа в крупной компании
-
Полное соответствие ТК РФ
-
Возможности профессионального и карьерного роста
-
Дополнительные материальные выплаты: пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.д.
-
Конкурентная зарплата + ежегодная премия
-
ДМС
-
Программы обучения и развития в корпоративной академии
-
Программы поддержки и наставничества для новых сотрудников
