Заведующий учебной площадкой

Дата размещения вакансии: 28.11.2025
Работодатель: СПБ ГБ ПОУ Малоохтинский колледж
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
территория Малая Охта, Казанская улица 3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Руководит деятельностью площадки колледжа (контроль учебной и хозяйственной деятельности, а также культурно-массовой и внеклассной работы),
  • Координирует работу преподавателей, мастеров производственного обучения, младшего обслуживающего персонала,
  • Организует работу по проведению итоговой аттестации и просветительской работы для родителей,
  • Принимает участие в проверке технического состояния оборудования, качества ремонтных работ, а также в приемке вновь поступающего в колледж оборудования, в необходимых случаях оформляет документацию на его списание или передачу другим предприятиям,
  • Принимает участие в развитии и укреплении учебно-материальной базы учреждения, оснащении мастерских, учебных лабораторий и кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения,
  • Готовит отчёты, ответы по запросам учредителю, контрольно-надзорным и правоохранительным органам( и др. по направлению работы),
  • разрабатывает локальные акты по направлению свой работы,
  • Осуществляет контроль за сохранностью вверенного имущества, в частности оборудования и инвентаря,
  • Принимает меры по обеспечению создания необходимых социально-бытовых условий студентам и работникам колледжа,
  • Контролирует соблюдение требований и правил по охране труда и пожарной безопасности.

Требования:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы в аналогичной должности обязателен!!!!!!!
  • Уверенный пользователь ПК

Условия:

  • работа в центре города в пешей доступности от станции метро,
  • официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ,
  • ежегодная индексация и своевременная выплата заработной платы,
  • премии к государственным праздникам,
  • материальная помощь в тяжёлых жизненных ситуациях,
  • отпуск 28 календарных дней в летний период,
  • повышение квалификации за счёт средств работодателя.