Главный специалист (Группа рекламации и учета поступления МТР)

Дата размещения вакансии: 28.11.2025
Работодатель: ГСП-2
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Уфа
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «ГСП-2» - технологический лидер группы компании «Газстройпром» в области строительства и реконструкции объектов нефтегазопереработки.

Ключевая компания «Газстройпром», работающая в разных регионах : Ямало-Ненецком автономном округе, Амурской и Ленинградской областях, Омске – «ГСП-2» – реализует крупнейшие нефтегазовые проекты и является технологическим лидером в строительстве и реконструкции объектов нефтегазопереработки. Основные виды деятельности: обустройство газовых промыслов, строительство УКПГ, ДКС, ЭСН, кустов газовых скважин, прокладка магистральных трубопроводов, строительство жилых и административных зданий, ЛЭП, строительство дорог.

Штат «ГСП-2»- более 14 000 специалистов, где каждый — важная часть одного слаженного механизма, который нацелен на эффективную работу.

Вашими задачами будет следующее:

  • Консолидация актов по форме НСП, М7, ОС-16 с замечаниями по качеству и количеству МТР и Оборудования, выявленных в результате проведения первичной приемки и входного контроля;
  • Инициирование и участие в претензионной работе с Поставщиками МТР, формирование досудебных претензий в случае отказа Поставщика от исполнения договора;
  • Отработка рекламаций с Поставщиками (предприятиями-изготовителями), контроль сроков устранения замечаний к поставленной несоответствующей продукции;
  • Организация процесса устранения несоответствий силами и за счет поставщика в месте нахождения продукции;
  • Участие в приемке и составлении актов по форме М7, НСП;
  • Формирование и предоставление аналитической отчетности по работе с рекламациями;
  • Проверка МТР на соответствие требованиям РД. Направление запросов в адрес ООО "ГСП-Комплектации" и ООО "ГСП-2" (ДОиМП) на предоставление согласования замены МТР;
  • Пересчет и освидетельствование НМТР с последующим формирование Актов освидетельствования (с фотофиксацией и документами о качестве). В т.ч. Запрос недостающих документов о качестве, продления гарантийных сроков хранения, мероприятий по переконсервации оборудования ;
  • Взаимодействие со смежными службами ООО "ГСП-2" и профильными службами и дочерними обществами АО "Газстройпром" по вопросам выдачи НМТР с последующей реализацией.

Мы ожидаем от вас:

  • Высшее профильное техническое образование по направлению «Прикладная геология, горное дело, нефтегазовое дело и геодезия», «Техника и технологии строительства», «Электро и теплоэнергетика», «Электроника, радиотехника и системы связи», «Промышленное и гражданское строительство», высшее непрофильное профессиональное образование с дополнительным профессиональным образованием-программы повышения квалификации и/или профессиональной подготовкой по профилю должности;
  • Стаж работы не менее 3 года на должности ИТР (Комплектация);
  • Знание законодательства РФ по направлениям деятельности комплектации;
  • Вы уверенный пользователь программного обеспечения MS-Office (Word, Excel), прикладных программ по специфике деятельности подразделения 1С, ресурсы Internet, справочных системных и специализированных баз данных, порядок работы в системах электронного документооборота (СЭД);
  • Знание основных требований к проектной и рабочей документации, умение читать рабочую документацию по разделам ТХ, ТЛ, АС, ОЭ, и т.п.;
  • Знание требований к техническим характеристикам МТР и оборудования;
  • Знание порядка комплектации объектов и последовательности проведения строительно-монтажных работ.

Вам понравится у нас, если:

  • Вы предпочитаете полностью погружаться в рабочий процесс: мы предлагаем вахтовый метод работы на объектах строительства Газпром 60 дней работы / 30 дней отдыха.
  • Вы стремитесь получать достойное финансовое вознаграждение за свой труд: доходы наших сотрудников складываются из заработной платы, которая соответствует рыночному уровню, а также ежегодно пересматривается для поддержания достойного качества жизни;
  • Вы предпочитаете сосредоточиться на профессиональной реализации, восстанавливая свою эффективность в достойных бытовых условиях после рабочей смены: Наши сотрудники в период вахты проживают в комфортных модульных общежитиях временного вахтового поселка. Также для сотрудников на качественном уровне организовано бесплатное З-х разовое горячее питание, комнаты отдыха, помещения для занятия спортом, доступ к библиотеке Альпина с телефонов (для скачивания доступно более 4000 книг на различные темы);
  • Вы ответственно относитесь к своему здоровью: мы за счет компании обеспечиваем сотрудников сезонными комплектами спец. одежды, спец. обуви и СИЗ, а также страхование жизни от несчастных случаев;
  • Вы цените свои ресурсы: мы компенсируем затраты по медкомиссии и проезду от/до места производства работ.