Руководитель группы генерального плана

Дата размещения вакансии: 28.11.2025
Работодатель: Level Group
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Что предстоит делать:

  • Осуществление комплексной проверки проектной документации раздела "Генеральный план" на соответствие нормам, требованиям к надежности, качеству и эффективности;

  • Контроль метрик эффективности в рамках проектировочных работ по Генеральному плану;

  • Взаимодействие и координация работы с внешними подрядными организациями по вопросам проектирования;

  • Формирование и предоставление установленной отчетности;

  • Организация и управление работой направления Генерального плана, включая подбор, адаптацию и распределение задач между сотрудниками;

  • Разработка и внедрение мероприятий по оптимизации процессов проектирования и технических решений.

Что мы ожидаем:

  • Высшее профильное образование;

  • Глубокие знания Градостроительного кодекса РФ, а также административных норм строительного контроля города Москвы и Московской области;

  • Владение методами определения экономической и практической эффективности проектных решений (объемно-планировочные решения, решения по кровлям и фасадам, технологические решения объектов строительства);

  • Навыки разработки, аргументации и успешного внедрения оптимальных технических решений;

  • Высокая техническая грамотность;

  • Успешный опыт прохождения Мосгосэкспертизы и взаимодействия с соответствующими органами;

  • Опыт работы в сфере проектирования от 5 лет;

  • Опыт работы в должности руководителя/ведущего специалиста не менее 2 лет;

  • Уверенное владение прикладными программами (MS Office, AutoCAD и аналогичные).

Что мы предлагаем:

  • Белую компанию, официальное оформление по ТК;

  • Действующие и новые интересные проекты в черте Москвы;

  • Конкурентоспособную заработную плату;

  • ДМС с первого рабочего дня;

  • BestBenefits – сервис скидок и привилегий для корпоративных клиентов;

  • Корпоративная жилищная программа (льготная ипотека);

  • Программа поддержки сотрудников (психологические консультации, консультации по здоровому образу жизни);

  • Доплата за больничный до полного оклада (до 10 дней в год).