Врач стоматолог-ортопед (м. Фрунзенская)

Сеть клиник "Будь здоров" компании «Ингосстрах» входит в ТОП-10 рейтинга частных клиник Forbes и имеет представительства в 7 регионах России. Уже более 20 лет мы заботимся о здоровье наших пациентов и способствуем профессиональному развитию наших сотрудников!

Люди – наша главная ценность!

В сети клиник "Будь здоров" компании ИНГОССТРАХ открыта вакансия Врача стоматолога - ортопеда в клинике рядом с метро Фрунзенская.

Ваши задачи:

• Ведение амбулаторного приема стоматологических пациентов ортопедического профиля;
• Консультации, диагностика, чтение рентгенограмм, составление плана лечения, профессиональная гигиена полости рта, владение современными технологиями ортопедического профиля.
• Работа по системе ДМС и с платными пациентами.
• Работа с ассистентом в 4 руки;
• Ведение медицинской документации в электронном виде.

Наши ожидания:

• Высшее медицинское образование по специальности "ортопедия";
• Наличие сертификата/аккредитации " стоматология ортопедическая"
• Опыт работы врачом стоматологом-ортопедом от 3-х лет;
• Приветствуется опыт работы в системе ДМС;
• Навыки работы с ПК.

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной компании с возможностью профессионального и карьерного роста;
• Удобное месторасположение клиники, 2 минуты от м. Фрунзенская;
• Современное медицинское оборудование и комфортные условия труда;
• Официальное трудоустройство, социальные гарантии: оплачиваемый отпуск, больничный;
• Полностью официальная заработная плата, с выплатами 2 раза в месяц;
• График работы сменный;
• Широкие возможности внутреннего совместительства;
• Стабильность, уважение и поддержка руководства клиник;
• Замечательный, дружный коллектив, продвинутая система наставничества;
• Расширенную программу ДМС для сотрудников по основной занятости;
• Скидки на медицинское обслуживание в сети клиник, для сотрудников и членов семьи;
• Продление сертификата специалиста за счет Компании, организация процесса обучения в рамках НМО;
• Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальная помощь сотрудникам, подарки для детей сотрудников.