Менеджер проекта (направление CBDC / Цифровой рубль)

Дата размещения вакансии: 28.11.2025
Работодатель: КБ Уральский банк реконструкции и развития (УБРиР)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Реализовывать стратегию банка в области внедрения и развития цифрового рубля (CBDC) на основе бизнес-интересов компании и требований регулятора;

  • Запускать новые продукты и сервисы на основе платформы цифрованного рубля в парадигме end-to-end: от анализа регуляторных требований и проектирования архитектуры до разработки, тестирования, запуска и масштабирования;

  • Формировать и развивать дорожную карту проекта «Цифровой рубль», управлять бэклогом задач для команд разработки и смежных подразделений;

  • Выстраивать и координировать взаимодействие с ключевыми внутренними и внешними стейкхолдерами;

  • Отвечать за бизнес-результаты направления, включая ключевые метрики внедрения, и за бесперебойность клиентского пути при работе с цифровым рублем;

  • Участвовать в создании и согласовании необходимой нормативной и технической документации, регламентов и инструкций;

  • Проводить анализ рынка, конкурентной среды и пилотных проектов для определения оптимальных путей развития сервисов на основе цифрового рубля;

  • Обеспечивать управление рисками проекта, планировать ресурсы и контролировать сроки реализации этапов.

Требования:

  • Опыт управления сложными IT- или финтех-проектами, желательно в банковской сфере или в сфере платежных систем (запуск с нуля будет ключевым преимуществом);

  • Понимание принципов работы финансовых рынков, платежных систем и современных технологических трендов;

  • Знание нормативной базы, связанной с финансовыми технологиями и регулированием Банка России, будет сильным плюсом;

  • Сильные аналитические навыки, умение формулировать гипотезы, оценивать эффективность и принимать решения на основе данных;

  • Отличные навыки коммуникации и управления стейкхолдерами, способность работать на стыке бизнеса и IT;

  • Умение формулировать четкие цели, метрики и задачи для команды, опыт работы по гибким методологиям разработки;

  • Системное мышление, проактивная позиция и готовность работать в условиях высокой неопределенности и динамично меняющихся требований.

Условия:

  • Официальное трудоустройство в штат головного офиса банка, полное соблюдение ТК РФ;

  • Режим работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 (может корректироваться по согласованию с руководителем);

  • Креативный офис в центре Екатеринбурга. Кроме комфортного рабочего пространства, у нас есть зоны для отдыха с настольными играми, столовая с панорамным видом на город;

  • Профессиональный рост: HR-департамент разрабатывает и проводит обучающие программы для сотрудников;

  • ДМC (включaя стомaтoлогию), частичная компенсация детского сада, ипотека и кредиты по льготным условиям.