82
Обязанности:
Работа в программах 1С 8.3;
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с требованиями действующего законодательства РФ.
Оформление приема, перевода, отпусков, увольнение работников.
Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений.
Поиск и подбор персонала.
Ведение табеля рабочего времени, передача сведений в отдел бухгалтерии для расчёта заработной платы.
Ведение штатного расписания, графика отпусков;
Консультирование сотрудников по кадровым вопросам.
Выдача справок по трудовой деятельности сотрудников, заверенных копий трудовых книжек.
Ведение воинского учета в полном объеме: сбор и подготовка необходимых документов для отчетности, взаимодействие с внешними контролирующими органами.
Ведение архива личных дел и внутренней документации.
Хранения и заполнения трудовых и медицинских книжек
Заполнение журнала по охране труда.
Отслеживание действия медицинских книжек, выдача направлений на медицинский осмотр.
Закупка канцтоваров.
Организация корпоративов.
Требования:
Образование среднее специальное
Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет
Знание и понимание, умение применять на практике Трудовой Кодекс РФ, Гражданский кодекс РФ.
Уверенный пользователь профильного программного обеспечения (1С; ЗУП)
Готовность к работе в режиме многозадачности, позитивный настрой.
Условия:
Официальное оформление, полная занятость, стабильная заработная плата
График работы: 5/2 с 9-00 до 18-00
Формат работы: на месте работодателя
