Главный юрисконсульт по корпоративно-правовой работе

ГК ОТЭКО - диверсифицированный холдинг, крупнейший частный инвестор в портовую инфраструктуру на Юге России, развивающий стивидорный бизнес в следующих направлениях: перевалка навалочных грузов, крупногабаритных и тяжеловесных грузов, нефтепродуктов и СУГ. Компания реализует один из крупнейших в Краснодарском Крае инвестиционный проект по строительству Портово-индустриального парка на Таманском полуострове.

Компания реализует один из крупнейших в Краснодарском Крае инвестиционный проект по строительству Портово-индустриального парка на Таманском полуострове, проект про строительству Химического Завода.

Приглашаем в Группу по корпоративно-правовой работе, Дирекции по правовым вопросам - Главного юрисконсульта.

Обязанности:

• Составление и проверка протоколов и резолюций собраний участников, акционеров, советов директоров
• Создание компаний, в т.ч подготовка всех необходимых документов; ликвидация, реорганизация компаний, отчуждение/распределение имущества

• Анализ законодательства в сфере контроля за осуществлением сделок ФАС, Правительственными комиссиями, Банком России Составление и ведение списков аффилированнх лиц

• Проверка контрагентов в рамках KYC, санкционных рисков
• Работа с дочерними обществами, контрагентами, банками, нотариусами, оценщиками.
• Подготовка юридических заключений.
• Заведение счетов, сканирование, ведение архива документов.

Требования:

• Высшее юридическое образование;

• Опыт работы в крупных промышленных, добывающих, производственных, логистических компаниях.

Условия:

• Работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала более 8 000 сотрудников;
• Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ с первого дня, "белая" заработная плата;
• Пятидневная рабочая неделя: пн – чт с 9.00 до 18.00, пт - сокращенный день;
• Работа в центре Москвы с современном БЦ со всем необходимым для комфортной работы;
• ДМС после окончания испытательного срока;
• Перспективы профессионального роста и развития, реализации знаний, умений, навыков.
• Компания оплачивает часть стоимости путевки на оздоровление и отдых детей, подарки детям на 1 сентября, Новый год;
• Возможность получить материальную помощь в трудной жизненной ситуации;
• В компании приветствуется профессиональный рост и развитие: реализуются программы обучения и повышения квалификации;
• Программа признания: отмечаем особый вклад в развитие компании и работу в проектах, поздравляем с профессиональными праздниками;
• Компания большое внимание уделяет безопасности труда;
• Стабильная, конкурентоспособная заработная плата: выплаты два раза в месяц;