Менеджер продукта (образовательная платформа)

Ключевые задачи:

• Исследовать потребности и поведение целевой аудитории продукта
• Создавать сценарии использования проекта и определять их ценности для пользователей
• Выявлять функциональные и нефункциональные потребности пользователей
• Осуществлять взаимодействие с разработчиками и другими заинтересованными сторонами для обеспечения соответствия функциональным и нефункциональным требованиям проектов
• Осуществлять построение клиентских путей проектов
• Осуществлять прием и согласование выполненных задач от бизнес-аналитиков на разработку функциональных требований в соответствии с картой клиентского пути
• Осуществлять приемку выполненных работ направления дизайна на проработку макетов, отображающих разное состояние элементов на проектах
• Согласовывать оперативные изменения с функциональным заказчиком проектов
• Подготавливать и согласовывать с непосредственным руководителем концептуальный дизайн планируемых к внедрению на проектах решений, функций, сервисов
• Готовить предложения по механизмам монетизации цифровых продуктов
• Формировать отчетные материалы, касающиеся реализации проектов

Что важно для нас:

• Высшее образование в сфере IT (бизнес-аналитики или digital-маркетинг)
• Опыт работы в роли продуктового менеджера от 3-х лет
• Сильные аналитические навыки: умение работать с данными, строить гипотезы, принимать решения на их основе
• Опыт проведения CustDev, юзабилити-тестов и конкурентного анализа
• Знание основ UX/UI, умение работать с Figma
• Навыки коммуникации и управления ожиданиями стейкхолдеров
• Базовое понимание технических аспектов разработки

Что предлагаем:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2, с 09.00-18.00, пятница сокращенный день до 16:45
• Конкурентный уровень дохода
• Доплата к отпуску и больничному листу
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
• Корпоративная паритетная пенсионная программа