Astrum Entertainment — это один из крупнейших российских разработчиков и издателей компьютерных и мобильных игр. Портфолио компании насчитывает более 20 игр, включая такие хиты, как Warface, Perfect World, Аллоды Онлайн и Atomic Heart. Astrum Entertainment работает с продуктами разных жанров: MMORPG, шутеры, стратегии и другие. Команда компании состоит из профессионалов, которые стоят у истоков российского геймдева.
Задачи:
-
Грамотно писать рекламные тексты самых разных форматов: от слогана на баннере и текста рассылки до сценария видеоролика и контента СММ. Делать их яркими, цепляющими и эффективными. Создавать копирайт для веб-сайтов и лендингов.
-
Самостоятельно собирать информацию для работы: смотреть на конкурентов, анализировать целевую аудиторию, следить за трендами, брать знания у команд маркетинга, дизайна и разработки продукта.
-
Участие в оцифровке результатов своей деятельности.
-
Аргументированно защищать собственные идеи. Согласовывать готовые материалы с руководством и ключевыми заинтересованными сторонами.
-
Участвовать в мозговых штурмах и обмениваться идеями внутри креативной команды.
-
Формулировать tone of voice (ToV) для наших продуктов.
Требования:
-
Минимум 3 года опыта работы в копирайтинге и/или SMM, глубокое понимание специфики создания контента для цифровых платформ и рекламы.
-
Любовь к играм. В идеале – опыт работы в игровой индустрии, минимально – участие в игровом сообществе (регулярные игроки в ПК-игры), владение игровой терминологией и понимание различий между жанрами.
-
Навык быстро адаптироваться к разным ToV проектов, писать емко, лаконично и понятно.
-
Умение работать в команде, находить общий язык с маркетологами и дизайнерами.
-
Умение и желание эффективно использовать нейросетевые технологии.
-
Активность, ответственность, внимательность к деталям и готовность решать нестандартные задачи.
-
Наличие портфолио с яркими примерами выполненных работ.
-
Готовность выполнить тестовое задание.
Мы предлагаем:
-
расширенный ДМС со стоматологией — с первого рабочего дня;
-
офис в шаговой доступности от метро;
-
100% оплата больничного (30 дней в год);
-
материальный бонус при рождении ребенка, ведение беременности, ДМС и подарки детям;
-
телемедицина и медицинская поддержка 24/7;
-
полис страхования от критических заболеваний;
-
программа благополучия сотрудников, включающая работу с психологом, финансовые и юридические консультации;
-
материальная помощь в особых случаях;
-
занятия английским языком;
-
корпоративные скидки;
-
дополнительное профессиональное обучение;
-
компенсация затрат на спорт — занятия в фитнес-клубе, индивидуальные тренировки и участия в соревнованиях.
