Менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 28.11.2025
Работодатель: Крупный Холдинг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ищем энергичного и ответственного менеджера по подбору точечного персонала, который поможет нам находить и привлекать квалифицированных специалистов для выполнения конкретных задач.

Обязанности

  • Поиск и подбор персонала для точечных проектов и задач;
  • Проведение собеседований и оценка кандидатов;
  • Ведение базы данных кандидатов;
  • Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к персоналу;
  • Организация и контроль процесса адаптации новых сотрудников.

Требования

  • Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
  • Знание методов поиска и оценки кандидатов;
  • Коммуникабельность и умение работать в команде;
  • Ответственность и организованность.

Условия

  • Официальное трудоустройство;
  • График работы 5/2, офисный формат;
  • Стабильная заработная плата+ежеквартальные и годовые премии;
  • ДМС со стоматологией;
  • Возможности для профессионального роста и развития.