Специалист по клиентскому сервису

Дата размещения вакансии: 28.11.2025
Работодатель: Пивоварни Бочкарев
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания «Пивоварни Бочкарёв» — это 8 современных заводов и более 20 популярных брендов, включая «Крушовице Kronprinz», «Бочкарев», «Мистер Лис», DR.DIESEL, VULKAN и другие.

Наша компания — это команда единомышленников, которая формирует будущее российского пивоварения. Более 2000 специалистов «Пивоварен Бочкарёв» работают от Санкт-Петербурга до Хабаровска, создавая продукты, любимые миллионами.

Мы всегда открыты для энергичных и целеустремленных людей, готовых развиваться и расти вместе с нами, превращая смелые идеи в успешные проекты.

Мы предлагаем срочный трудовой договор - на период замещения основного сотрудника (декретный отпуск) с дальнейшим переходом на бессрочный трудовой договор.

Если вы готовы:

  • Обрабатывать заказы от клиентов;
  • Работать с оформлением возвратов паллет и кег от клиентов;
  • Участвовать в улучшениях процессов Центра клиентского сервиса.

И у вас есть:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы от 1 года в области работы с клиентами (обработка заказов, работа с претензиями и сверками), опыт аналитической работы будет преимуществом;
  • Четкая грамотная письменная и устная речь;
  • Опыт улучшения процессов в своей зоне ответственности;
  • Уверенный уровень владения Excel;
  • Опыт работы в SAP будет преимуществом.

Присоединяйтесь или рекомендуйте друзьям!

Помимо интересных задач мы готовы предложить вам:

  • Стабильная работа в крупной российской компании;
  • Официальное трудоустройство, полностью «белая» и стабильная заработная плата;
  • Конкурентная система вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы;
  • ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможностью приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;
  • Страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру;
  • Доплата к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;
  • Компенсация питания (для сотрудников, работающих на территории пивоварен) и корпоративная мобильная связь;
  • Разнообразные программы обучения и развития;
  • Гибкое начало/окончание рабочего дня для офисных работников;
  • Гибридный формат работы для офисных работников;
  • Корпоративная программа скидок и привилегий;
  • Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия, поддержка в различных жизненных ситуациях и другие преимущества для сотрудников компании;
  • Реферальная программа "Приведи друга": пригласи друга-получи бонус!
  • Подарки и премии к праздникам и юбилейным датам.