Региональный менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 28.11.2025
Работодатель: ТПК Инженерия
Уровень зарплаты:
от 150000 до 250000 RUR
Город:
Ростов-на-Дону
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

1. Поиск и привлечение новых дистрибьюторов по всей России для расширения дилерской сети.

2. Личное ведение ключевых клиентов и проведение переговоров в рамках установленного лимита.

3. Организация работы дистрибьюторов: постановка планов, проведение обучений и контроль их торговых представителей.

4. Профессиональное консультирование по продукту и проведение презентаций кормовых добавок.

5. Работа в CRM (АМО) и достижение плановых показателей по объему продаж.

Требования:

1. Опыт успешных продаж в B2B (от 3 лет), включая самостоятельный поиск клиентов и полный цикл сделок. Обязателен опыт работы с дистрибьюторскими сетями.

2. Навык работы с возражениями и "холодными" звонками, подтвержденный результатами. Умение преодолевать секретаря и выходить на ЛПР.

3. Готовность к быстрому погружению в специфику продукции (кормовые добавки для с/х животных) и способность профессионально консультировать клиентов.

4. Опыт работы в CRM-системах (желательно в AMO-CRM) и уверенное владение скриптами продаж.

5. Высокая самоорганизация, настойчивость и ответственность для эффективной работы в режиме удаленного полевого руководителя.

Условия:

1. Официальное трудоустройство после 1 месяца испытательного срока.

2. График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, однако работа предполагает высокую степень самостоятельности и гибкости для эффективного взаимодействия с партнерами в разных часовых поясах. Также предполагаются командировки по регионам России .

3. Заработная плата: оклад + процент за выполнение задач +процент от продаж. Мотивирующая система бонусов за перевыполнение плана и привлечение каждого нового дистрибьютера.

4. Техническое оснащение: предоставление служебного ноутбука и мобильной связи для работы. Компенсация расходов на транспорт и мобильную связь согласно политике компании. Компенсация командировочных расходов.

5. Профессиональное развитие: возможность карьерного роста до руководителя отдела продаж и регулярное продуктивное обучение за счет компании.