проспект Мира119с47
REWAX — сеть кендлбаров (студий по созданию свечей) в Москве и Санкт-Петербурге.
У нас 3 студии: 1 в Москве (ВДНХ) и 2 в Санкт-Петербурге.
В каждой студии есть:
- ритейл-зона с полками ремесленников (формат аренды полок + договоры комиссии);
- собственный ассортимент под брендом REWAX;
- расходные материалы для работы кэндлбаров (восковые основы, отдушки, тара и т.д.).
Ищем человека, который объединит в себе функции товароведа, менеджера по закупкам и снабженца и поможет нам выстроить систему работы с товаром во всех студиях.
---
Обязанности
1. Работа с ритейл-зоной и ремесленниками
- Ведение и развитие ассортимента в ритейл-зонах трёх студий (Москва + 2 студии в СПб).
- Поиск и подбор ремесленников и брендов, которые подходят по стилистике и ценностям REWAX.
- Заключение и сопровождение договоров комиссии.
- Контроль количества ремесленников и заполненности полок.
- Контроль того, как товар представлен на полках (выкладка, актуальность, наличие ценников и т.п.).
2. Работа с товарами бренда REWAX
- Формирование и актуализация ассортимента собственных товаров REWAX.
- Заказ и пополнение запасов по студиям.
- Контроль качества, сроков годности, остатков.
3. Снабжение студий и расходные материалы
- Планирование и закупка расходников для работы кэндлбаров, выездных мероприятий и изготовления свечей: воск, отдушки, тара, фитили, упаковка и прочее.
- Поиск и отбор поставщиков, мониторинг цен, условий и качества.
- Контроль наличия всех необходимых материалов во всех студиях (без «авралов» и срочных дозаказов).
4. Учёт и документооборот
- Работа в программе «МойСклад»: учёт товаров, приход, перемещения между студиями, остатки.
- Контроль приёмки товаров в студиях (фактический контроль за процессом и корректностью данных).
5. Выкладка и мерчандайзинг
- Контроль выкладки в ритейл-зонах: логика расположения, визуальная привлекательность, наличие основных позиций.
- Взаимодействие с администраторами студий, чтобы всё задуманное в реальности «стояло на полках так, как нужно».
6. Участие в мероприятиях
- Участие в организации новогодней ярмарки на ВДНХ:
- подбор ассортимента,
- организация выкладки,
- обеспечение наличия товара,
- координация работы по товару на площадке.
---
Требования
Опыт работы в одной из сфер: закупки, снабжение, ритейл, товароведение, мерчандайзинг или управление ассортиментом (от 1–2 лет будет плюсом).
Понимание принципов: какие товары будут продаваться, а какие «зависнут» на полке.
Навыки поиска и отбора поставщиков, ведения переговоров.
Умение анализировать продажи и остатки, принимать решения по ассортименту.
Организованность, самостоятельность, аккуратность в цифрах и документах.
Готовность периодически ездить в студии (Москва, ВДНХ и редкие командировки в Питер).
Опыт работы с «МойСклад» (или аналогичными учётными системами).
---
Условия
Формат: гибрид.
- 2-3 выезда в неделю в студию на ВДНХ (контроль выкладки, приёмки, ритейл-зона).
- Остальное время можно работать удаленно (переписка с поставщиками, анализ, заказы, работа в «МойСклад»).
Зарплата:
- фиксированный оклад - 40 000 ₽ на руки;
- мотивация по KPI - 30 000 ₽ при выполнении планов;
- мотивация по объему работы - 30 000, доплата в сезон (декабрь, январь, февраль, март), когда много заказов и большой объем работы.
- верхняя вилка при хороших результатах, в сезон — до 120 000 ₽.
KPI (основные ориентиры):
- не менее 15 действующих договоров с ремесленниками на каждую студию
- высокая заполняемость и оборачиваемость полок (минимум «мертвого» товара);
- полное закрытие потребностей студий по расходникам (отсутствие ситуаций «что-то закончилось»);
- корректный учёт и остатки в «МойСклад».
- уменьшение затрат по закупкам, контроль бесполезных шкальных закупок админов на озоне.
- уменьшение затрат и планирование бюджета, поиск выгодных поставщиков и способов доставки.
- поиск новых позиций для кендлбара и других мастер-классов
Стажировка:
- оплачиваемая
- детальное погружение в процессы кендлбаров и ритейл-зон, есть сотрудник с похожими задачами, который планирует уйти из найма, как только мы найдем замену.
---
Что мы предлагаем
- Возможность построить систему закупок и работы с товаром практически «с нуля» и под себя.
- Живой продукт и креативная среда: кендлбары, ремесленники, красивые товары, ярмарки, классная команда
- Перспектива развития роли (в будущем — возможность помощника/ассистента и расширения зоны ответственности).
- ОФФЕР ПО ЗАРПЛАТЕ И УСЛОВИЯМ МОЖЕТ МЕНЯТЬСЯ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ВАШИХ КОМПЕТЕНЦИЙ И ОПЫТА
Большая загрузка зимой с ноября по март - зарплата выше, хорошие премии, больше расходов и очень много работы. Тут нужно прям полное погружения, потому-что вся команда работает на 100 процентов. При большой загрузке поставим помощников.
Загрузка летом очень маленькая (май, июнь, июль, август, сентябрь), многие закупки встают на паузу, есть возможность выдохнуть и зарядиться энергией на высокий сезон, тут лучше рассчитывать на базу - около 40 000 - 70 000рублей.
Можно вообще уйти на удаленку, по договоренности - есть возможность совмещать с другой занятостью или с работой у собственника в летнем проекте.
Достаточно свободный график летом, разрешает легко путешествовать и выполнять задачи за компьютером сидя на берегу озера.Напишите сопроводительное письмо и расскажите про свой опыт и почему вы нам подходите. Мы ищем сильного кандидата с хорошим релевантным опытом. Напишите нам какой график вам подходит, какая занятость и какая оплата вас интересует.
