Мы — ТендерВзлёт.
Уже 9 лет помогаем бизнесу запускать и развивать тендерный канал продаж: обеспечиваем лёгкий вход в нишу и системный рост. Для наших клиентов мы — не подрядчик, а удалённый тендерный отдел, который работает в их интересах.
Сейчас мы расширяем команду и ищем менеджера по продажам, которому важны не только цифры, но и нормальные человеческие отношения в работе.
Кого мы ищем
Мы ищем человека, которого не нужно вести за руку.
Того, кто сам хочет разбираться в продукте, понимать клиента и доводить сделки до результата.
Эта работа подойдёт вам, если:
-
вам важно продавать осознанно, понимая, кому и зачем вы предлагаете продукт;
-
вы умеете слушать клиента и доносить ценность, а не «дожимать любой ценой»;
-
вам комфортно работать по системе: есть скрипты, этапы и понятная воронка;
-
вы спокойно относитесь к длинным B2B-сделкам и не ждёте мгновенного результата;
-
вам нравится зарабатывать больше за счёт своих результатов, а не просто «быть на работе».
Что предстоит делать
-
Продавать услуги тендерного сопровождения компаниям, которым это действительно нужно;
-
Работать с входящими и «осмысленными» лидами (без бессмысленных обзвонов);
-
Обрабатывать входящих лидов;
-
Работать по готовым скриптам и отлаженной воронке продаж;
-
Вести деловую переписку и внутренний документооборот (договоры, первичка).
В среднем — 5–10 звонков в день, вдумчивая работа с каждым контактом.
Наши ожидания
-
Опыт от 1 года в B2B-продажах;
-
Готовность разобраться в теме тендеров (опыт будет плюсом, но не обязателен);
-
Уверенная работа с ПК (Excel, Google-сервисы, почта, MS Office, Битрикс24);
-
Умение договариваться, слышать клиента и находить взаимовыгодные решения;
-
Самостоятельность, ответственность и умение держать ритм в удалённом формате.
Условия и возможности
-
Доход, без потолка — всё зависит от ваших результатов;
-
Оклад + KPI + премии (обсуждаем по результатам стажировки);
Испытательный срок 1–2 месяца с обучением, онбордингом и поддержкой; -
Выплаты 2 раза в месяц, без задержек;
-
Полная удалёнка, ориентир на результат, а не на «отсидку часов»;
-
Рабочее время: старт 7:00–9:00 МСК, завершение 15:30–17:30 МСК;
-
Выходные — суббота и воскресенье, все государственные праздники — выходные;
28 календарных дней отпуска в год; -
Карьерный рост: старший менеджер за 3–6 месяцев при стабильных результатах;
-
После испытательного срока — выход на более тёплые воронки и партнёрские каналы с более высоким чеком, пересмотр мотивации.
Ваш доход напрямую связан с выручкой компании — мы заинтересованы в том, чтобы вы зарабатывали больше.
Почему ТендерВзлёт
У нас спокойно и по-человечески.
Без давления, токсичности и хаоса.
-
Тёплая команда, где принято договариваться;
-
Прозрачные правила и понятные ожидания;
-
Отлаженные процессы: обучение, регламенты, скрипты, CRM — ничего не нужно придумывать с нуля;
-
Продукт, за который не стыдно перед клиентами — нас ценят и рекомендуют;
-
Поддержка руководителя и проджект-менеджера без микроменеджмента;
-
Мы продаём через ценность и работаем только с теми клиентами, с кем совпадаем по подходу.
Будет плюсом опыт в компаниях, оказывающих B2B-услуги: HR, юридические, бухгалтерские, тендерные и другие аутсорсинговые направления.
Если вам близок честный, взрослый подход к продажам и хочется работать в команде, где ценят людей и результат — будем рады знакомству.
#тендеры #госзакупки #рекрутер #HR #юрист #бухгалтер #аутсорс
