Лидер партнерской программы Langreach

Дата размещения вакансии: 30.11.2025
Работодатель: Свобода Слова, Языковой тренинговый центр
Уровень зарплаты:
от 100000 до 200000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Langreach проводит живые многодневные тренинги по деловому английскому и коммуникациям, которые собирают предпринимателей, собственников, топ менеджеров из Эмиратов и других стран.

Мы работаем в Дубае и имеем официальную образовательную лицензию.

Сейчас нам нужен человек, который умеет не просто искать партнеров, но и находить реальные точки интеграции: понимать аудиторию партнера, прослеживать его CJM, строить смысловые встраивания и помогать партнеру продавать так, чтобы ему было выгодно и интересно.

Это роль для специалиста, который работает не шаблонами, а решениями под конкретного партнера.

Что предстоит: искать партнеров в разных странах и оценивать их аудиторию. Понимать, как живет партнер, чем он зарабатывает и что ценно для его клиентов. Предлагать решения под их CJM. Определять, где лучше встроить продукт, чтобы партнер зарабатывал и был мотивирован продавать. Создавать первые сценарии интеграции и помогать партнеру провести первую продажу. Готовить материалы, которые подходят под конкретный формат партнера и его сервиса. Тестировать подходы под разные страны и типы партнерств. Фиксировать успешные модели и превращать их в систему.

Что уже есть: Рабочий продукт, востребованный в разных странах. Первые партнеры, которые уже приносят продажи. План развития партнерского канала. Поддержка от основателей и команда, которая закрывает обучение и методику.

Кто нам подходит: Специалист с опытом международных продаж и переговоров. Человек, готовый лично искать партнеров и запускать их. Кандидат, который работал с образовательными или диджитал продуктами. Мыслит системно и умеет фиксировать свои процессы. Берет ответственность за результат каждого месяца и каждой недели.

В этой роли многое решает личное участие. Партнеры в разных странах развиваются с разной скоростью, и нужно уметь быстро подстраиваться под их мотивацию. На старте важно самостоятельно показывать результат, а не управлять со стороны. Темп высокий, и каждый день приносит новые задачи, которые не укладываются в шаблоны.

Условия: Удаленный формат. Работа в гибком ритме, но с высокой личной ответственностью за результат. Доход зависит от активности и продаж партнеров. Прямая работа с основателем и влияние на международную стратегию.