Начальник отдела кадров

Мы ищем начальника отдела кадров на стратегически значимом газоперерабатывающем комплексе (СПГ) — одном из крупнейших промышленных проектов в России.

Обязанности:

• Организация и обеспечение полного кадрового цикла для российских и иностранных сотрудников (Турция, Казахстан, Узбекистан, Киргизия и др.);
• Взаимодействие с госорганами: УФМС, Трудовая инспекция, Миграционная служба;
• Ведение и хранение кадровой документации, подготовка отчётности и графиков отпусков;
• Руководство командой из 3–5 специалистов;
• Организация внутренних тренингов и мероприятий по развитию персонала;
• Решение спорных вопросов по трудовому и миграционному законодательству.

Требования:

• Высшее образование (юридическое, HR или социально-психологическое);
• Опыт работы от 5 лет на позиции начальника отдела кадров или HR-специалиста в промышленной, строительной или инфраструктурной сфере;
• Уверенное знание ТК РФ и практики оформления иностранных граждан;
• Опыт работы с госорганами и миграционными вопросами — обязателен;
• Уверенный пользователь MS Office (Excel, Word);
• Грамотная устная и письменная речь, адекватность, умение выстраивать коммуникацию;
• Английский язык — приветствуется (уровень Intermediate и выше).

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Испытательный срок — 3 месяца;
• Компенсация переезда и аренды жилья при релокации в Усть-Лугу;
• Возможность профессионального роста в рамках одного из крупнейших инфраструктурных проектов России;
• Поддержка со стороны международного руководства (Турция).

Если вы — практик, который умеет защищать интересы компании перед госорганами, не теряя спокойствия и профессионализма — мы ждём именно вас!