Менеджер маркетплейсов

Дата размещения вакансии: 30.11.2025
Работодатель: Евтодий Николай Александрович
Уровень зарплаты:
от 45000 до 100000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Требования:

  • Excel знание ВПР, СУММЕСЛИ, ПРОСМОТРХ Сводные таблицы и др, пользователь ПК, усидчивость
  • Есть релевантный опыт работы и/или образование. Вы усидчивы, у вас есть опыт работы в офисе и/или на удаленке. Можете весь день отработать за компьютером, успешно использовать различные программы и сервисы, самостоятельно в них разбираться.
  • Основные знания о ВБ Wildberries, готовность изучать маркетплейс, можете прочитать оферту и изложить основные положения
  • готовность работать полный рабочий день за компьютером по МСК, доступность в рабочее время, вам никто не мешает работать на вашем удаленном рабочем месте, график рабочего времени обсуждаем и может двигаться.
  • ежедневный отчет о проделанной работе и видео-звонок с руководителем
  • применение Excel ежедневно, готовность изучать самостоятельно и применять
  • ежедневное выполнение работ по графику работ и доп задачи, отчет по выполненным задачам, задачи ведутся в битрикс24
  • владение вопросами указанными выше, будет устное собеседование по списку обязанностей
  • возможность работать удаленно, наличие места и возможности, пк с монитором и интернет
  • официальное трудоустройство, соглашение о не конкуренции и неразглашении
  • заинтересованность в теме маркетплейсов
  • битрикс24
  • MPSTATS и др

Обязанности:

  • ведение в полном объеме ЛК ВБ и другие маркетплейсы
  • составление расчетов в EXCEL
  • ежедневный мониторинг позиций 2 раза в день
  • управление рекламой и акциями
  • планирование и оформление поставок на маркетплейс , контроль за оприходованием, подписание актов, контроль остатков
  • создание и оптимизация карточек
  • отзывы и вопросы
  • мониторинг новостей и изменений маркетплейса и конкурентов, ответные меры, сообщения и прочие коммуникации через ЛК
  • участие в поиске ниш и товаров, участие в фин отчетах

Условия:

  • официальное оформление с испытательным сроком
  • практическое обучение
  • постепенное введение в работу
  • зарплатный рост по результатам, первое время оклад, далее % с KPI