Руководитель HR-проектов и аналитики

ВАКАНСИЯ С РЕЛОКАЦИЕЙ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН, Г. ЕЛАБУГА

Обязанности:

• Работа с базами данных: проектирование, создание и поддержка баз данных; выполнение сложных SQL-запросов;
• Автоматизация процессов: оптимизация бизнес-процессов и внедрение инструментов для повышения эффективности;
• Создание дашбордов: разработка интерактивных дашбордов для визуализации ключевых показателей бизнеса;
• Онбординг сотрудников: организация адаптации новых сотрудников и проведение оценки их эффективности;
• Проведение мероприятий: планирование и организация корпоративных мероприятий, включая тренинги и тимбилдинги;
• Руководство командой: управление задачами, мотивация сотрудников и развитие их навыков;
• Взаимодействие с подразделениями: сотрудничество с другими отделами для достижения общих целей;
• Обеспечение качества: контроль выполнения задач, соблюдение сроков и постоянное улучшение процессов.

Требования:

• Продвинутый Excel: создание сложных формул, сводных таблиц и графиков; автоматизация с помощью макросов;
• Стремление к развитию: постоянное обучение и предложение новых идей для улучшения работы команды;
• Опыт в проведении мероприятий, направленных на оценку сотрудников;
• Опыт работы в адаптации сотрудников.

Условия:

• Конкурентный уровень з/п;
• Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
• Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в России;
• Реализация нестандартных задач;
• Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск;
• Предоставление платного жилья для иногородних;
• Амбициозная, проектно-ориентированная команда;
• Мозговые штурмы, командные игры, реализация нестандартных задач;
• Возможность участия в масштабных проектах;
• Работа в команде с сильными специалистами, меняющими промышленность страны.