Ведущий инженер сервисного обслуживания (Москва)

Дата размещения вакансии: 01.12.2025
Работодатель: НИИ Вектор
Уровень зарплаты:
от 160000 RUR
Город:
Москва
Лётная улица 1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В Ваши обязанности будет входить:

  • Планирование и организация работы мобильной бригады по сервисному обслуживанию оборудования;
  • Управление работой по оформлению технической документации;
  • Участие в поиске и демонстрации уникальных решений в области радиотехники и радиоэлектроники и предложение интеграционных решений с имеющимися разработками предприятия;
  • Рассмотрение и согласование конструкторской документации на предложенные интеграционные решения;
  • Участие в приёмо-сдаточных, периодических, квалификационных, предварительных испытаниях интеграционных решений;
  • Оформление документации по результатам испытаний и контроля;
  • Участие в анализе причин возникновения брака.

Мы ожидаем от кандидата:

  • Высшее техническое образование;
  • Готовность к командировкам;
  • Опыт работы на руководящей должности будет преимуществом;
  • Способность четко и грамотно формулировать мысли;
  • Стрессоустойчивость, коммуникабельность, исполнительность, внимательность, готовность работать в режиме многозадачности.

Необходимые знания и навыки:

  • Знание основ радиотехники и радиоэлектроники;
  • Понимание устройства и работы приемников и передатчиков радиосигналов;
  • Чтение электрических схем, технической и конструкторской документации;
  • Уверенная работа с профильным оборудованием (источник питания, мультиметр, анализатор сигналов, генератор ВЧ сигналов);
  • Знание нормативных и методических документов, регламентирующих вопросы систем управления качеством продукции, требований к материалам, покупным изделиям и готовой продукции, а также к условиям их хранения;
  • Знание государственных и международных стандартов в области менеджмента качества;
  • Умение работать в системе электронного документообороте.

Мы предлагаем:

  • Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня, полностью "белая" заработная плата;
  • График работы 5/2;
  • Комфортные условия труда;
  • Поддержку работников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
  • Обучение за счет средств предприятия.