Ведущий специалист (Обеспечения субподряда и услуг)

Дата размещения вакансии: 01.12.2025
Работодатель: Сибирская генерирующая Компания
Уровень зарплаты:
от 100000 до 110000 RUR
Город:
Красноярск
улица Электриков 160
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Поддержание в актуальном состоянии реестра/поставочной ведомости учета работ и услуг на основании предоставленной стратегии контрактации, календарно-сетевого графика;
  • Отслеживание соответствия формируемых технических заданий стратегии контрактации;
  • Сбор информации о стадии конкурентных процедур, контрактации, выполнения работ и услуг по реестру/поставочной ведомости учета работ и услуг, внесение полученной информации;
  • Контроль за плановыми сроками этапов подготовки ТЗ, конкурентных процедур, контрактации, условий исполнения договорных обязательств, выявление их нарушений;
  • Контроль выполнения договорных обязательств, сроков действия договора, выплат. Подготовка аналитической справки, по закрепленным объектам;
  • Деловая переписка в рамках исполнения должностных обязанностей, взаимодействие с отделами контроля поставки материалов и оборудован.

Требования:

  • Высшее (техническое) образование;
  • Опыт работы не менее 1 года в строительной организации, опыт работы с объектами кап.строительства;
  • Навыки работы с подрядными организациями, консолидация информации с разных отчетов
  • Знание разделов рабочей документации;
  • Понимание этапов выполнения строительно-монтажных работ;
  • Знание этапов контрактации;
  • Уверенный пользователь Exel;
  • Уменее работать в SAP.

Условия:

  • Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
  • Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту сотрудника Компании 2 раза в месяц;
  • ДМС для сотрудников Компании;
  • Возможность оздоровления сотрудников Компании в санаторно-курортных организациях (в пределах Российской Федерации);
  • Предоставления детских путевок (детского оздоровительного отдыха) сотрудникам Компании;
  • Обучение, развитие и повышение квалификации сотрудников за счет Компании.