Руководитель направления некоммерческих закупок

Дата размещения вакансии: 01.12.2025
Работодатель: Х5 Еда
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
микрорайон Павельцево, Новое шоссе
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Координация работы, в рамках закупочной и функциональной деятельности. Закупка услуг, запасных частей, товаров, оборудования и прочих материалов и услуг согласно требованиям качества, плана поставок, в необходимом количестве и ассортименте, по оптимальным ценам, для обеспечения непрерывности поставок в соответствии с политикой производства для всех производственных площадок компании, включая контрактное производство.
  • Управление проектами по открытию новых ФК в рамках заключения некоммерческих договоров по всем категориям: спецодежда, моющие средства, отходы, дератизация, услуги по персоналу, расходные материалы, запчасти, оборудование. Контроль сроков закупки, сроков отгрузки, пуско-наладки. Полное проектное ведение проектов фабрик по некоммерческим закупкам.
  • Обеспечение бесперебойной работы производства и производственного оборудования; обеспечение своевременных поставок ЗИП, расходных материалов, инвентаря, услуг, техническое обслуживание, материалы для работ, товары; материально-техническое снабжение; поиск поставщиков ТМЦ и услуг; организация закупочных процедур, анализ результатов; решение кризисных ситуаций, работа на ЭТП B2B.

Требования:

  • Отчетность – реестр тендеров (сроки, статусы, этапы), отчет по экономиям, презентации.
  • ЭТП B2B, Excel (! Обязательно ВПР, сводные таблицы – продвинутый пользователь)
  • Целеустремленность, высокая продуктивность, ответственность, отлично развитые коммуникативные навыки.
  • Управление проектами по открытию новых ФК в рамках заключения некоммерческих договоров по всем категориям: спецодежда, моющие средства, отходы, дератизация, услуги по персоналу, расходные материалы, запчасти, оборудование.
  • Обеспечение бесперебойной работы производства и производственного оборудования

Условия:

  • Официальное оформление с первого рабочего дня (оплата отпуска и больничного);
  • Удобный график 5/2, гибридый формат
  • Возможности карьерного и профессионального роста;
  • Обучение в процессе работы;
  • Новогодние подарки детям сотрудников, корпоративные праздники;
  • Доставка сотрудников до места работы на корпоративном транспорте.
  • ДМС