Специалист по договорным документам

Дата размещения вакансии: 01.12.2025
Работодатель: Северсталь
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Череповец
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В Сопровождение коммерческой работы требуется Специалист по договорным документам.

Чем вы будете заниматься:

  • Заключать договоры, внешнеэкономические контракты на закупку логистических услуг на внутренний и внешний рынки;
  • Визировать и регистрировать долгосрочные соглашения в информационной системе;
  • Обеспечивать учет и согласование условий договоров.

Наши требования:

  • Высшее профессиональное образование желательно по одному из направлений: организация перевозок, логистика, экономика, менеджмент, гуманитарное (филология, юридическое),
  • Опыт работы в договорном и претензионном блоке или опыт работ в сфере транспортных услуг не менее 1го года;
  • Знание правил орфографии и пунктуации русского языка;
  • Знание приложения базового пакета MS Office на уровне уверенного пользователя;
  • Знание приемов и методов делового общения и ведения переговоров.

Что мы предлагаем:

  • Срочный трудовой договор (до 30.06.2025) с перспективой перехода на постоянный трудовой договор по итогам работы;
  • Пятидневный график работы с 08:15 до 17:30;
  • Рабочее место в Заводоуправлении (ул. Мира, д. 30);
  • Гибридный формат работы;
  • Стабильность. Трудоустройство в соответствии с законодательством. Платим 2 раза в месяц и регулярно индексируем. Доплачиваем за повышение квалификации. Есть годовые премии и дополнительные отпуска;
  • Заботу о здоровье. ДМС, включая стоматологию; Компенсация здорового питания 165 руб. в смену/день;
  • Отдых детей в лагерях и санаториях;
  • Семейный отдых в д/о «Торово» – за 10% от стоимости путевки;
  • Систему гибких льгот (ежегодно дополнительные 20 000 рублей на услуги на ваш выбор);
  • Льготную программу в магазинах «Лента» для сотрудников компании;
  • Возможность проявить себя не только в работе. Благотворительность, волонтерство, спорт, конкурсы, мастер-классы — у нас много корпоративных мероприятий для сотрудников и их семей;
  • Комфортную адаптацию. Опытный наставник помогает влиться в процесс, а руководитель создает комфортную атмосферу в команде.