Заместитель главного бухгалтера

Частная компания приглашает на работу Заместителя главного бухгалтера с перспективой роста на главного бухгалтера на постоянную работу в офисе

Обязанности:

• Организация и ведение бухгалтерского и налогового учета в соответствии с законодательством РФ.
• Организация работ по ведению регистров бухгалтерского / налогового учета, учет имущества, обязательств, основных средств, МПЗ, финансовые результаты деятельности компании.
• Обеспечение своевременного и точного отражения на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, формирования доходов и расходов.
• Формирование налоговой отчетности (НДС, налог на прибыль).
• Учет ТМЦ, спецодежды, дебиторская, кредиторская задолженность, инвентаризации.
• Проведение сверок расчетов с контрагентами.
• Контроль за документооборотом и своевременным отражением операций.
• Прием и обработка первичных документов.
• Составление авансовых отчетов.
• Составление статистической отчетности.
• Взаимодействие с контролирующими органами, аудиторами.
• Подготовка бухгалтерской отчетности, промежуточной бухгалтерской отчетности для предоставления в банк.
• Прохождение аудиторских проверок, налоговых проверок.

Требования:

• высшее профессиональное образование;
• опыт работы главным бухгалтером в крупных компаниях (предпочтителен опыт работы в нефтяной отрасли);
• знание всех участков бухгалтерского учета, налогообложения;
• знание актуальных версий налогового, гражданского и трудового законодательства;
• самостоятельность и инициативность;
• конструктивный подход к решению проблем;
• успешный опыт прохождения аудита и налоговых проверок;
• опыт работы в программах и системах 1С Бухгалтерия 8.3, ЗУП, Контур;
• знание программ: 1С, офисные программы, справочно-правовые системы;
• личные качества: честность, ответственность, гибкость, инициативность, умение работать в команде и в режиме многозадачности, стрессоустойчивость.

Условия:

• уровень дохода: от 100 000 рублей, обсуждается с кандидатами на собеседовании;
• испытательный срок 6 месяцев;
• работа в стабильной компании (одно юридическое лицо);
• оформление по Трудовому Кодексу РФ;
• график работы: 5/2 с 9.00 до 18.00;
• в подчинении сотрудников нет.