Ведущий инженер-энергетик (офис)

Дата размещения вакансии: 01.12.2025
Работодатель: Газпром бурение
Уровень зарплаты:
от 140000 RUR
Город:
Новый Уренгой
Промышленная улица 11
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Организация разработки графиков и контроля выполнения капитального ремонта, текущего ремонта энергетического оборудования, мероприятий по подготовке объектов к работе;
  • Формирование объемов расхода энергоресурсов, контроль за их использованием, ведение учета и анализ технико-экономических показателей энергохозяйства;
  • Подготовка технических заданий на проведение работ, составление лимитных справок;
  • Составление договоров и контроль за их согласованием;
  • Формирование бюджетных показателей по статьям бюджета;
  • Выполнение своевременной подготовки отчетов (справок) об исполнении бюджета по утвержденным формам;
  • Сравнение запланированных показателей исполнения бюджета с фактическими показателями;
  • Организация бесперебойной работы энергетического и теплоэнергетического оборудования буровых установок;
  • Подготовка документов для проведения закупочных процедур.

Требования:

  • Высшее техническое образование по специализации « Инженер-энергетик»;
  • Опыт работы инженером-энергетиком не менее 3-х лет.

Условия:

  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
  • Стабильная заработная плата выплачивается два раза в месяц;
  • Работа в офисе по адресу: г. Новый Уренгой, Промышленная улица, д. 11;
  • Премирование к профессиональным праздникам;
  • ДМС после прохождения испытательного срока (3 месяца);
  • График работы 5/2;
  • Возможность реализовать свой потенциал в Компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.

Бонусы от компании для семьи сотрудника:

  • Материальная помощь при рождении ребенка;
  • Материальная помощь многодетным работникам на каждого ребенка в возрасте от 1 до 7 лет;
  • Материальная помощь при вступлении в брак впервые;
  • Материальная помощь многодетным работникам на ребенка, поступившего в первый класс;
  • Компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
  • Новогодние подарки детям.