Экономист (бухгалтер) по учету основных средств в отдел капитального строительства (Гатчина)

Дата размещения вакансии: 01.12.2025
Работодатель: Россети Ленэнерго
Уровень зарплаты:
от 82200 RUR
Город:
Гатчина
улица Хохлова 8Б
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Проверка Актов КС-11, КС-14 по объектам капитального строительства (надежность), формирование ОС-1, ОС-1а, ОС-3, передача оформленных документов в бухгалтерию;
  • Формирование Актов КС-11, КС-14 по объектам капитального строительства (АИП), выполняемые хозяйственным способом, формирование ОС-1, ОС-1а, ОС-3, передача оформленных документов в бухгалтерию;
  • Проверка Актов на ПИР, КС-2, КС-3 по объектам капитального строительства (надежность) и проведение их в программе КИДО, передача оформленных документов в бухгалтерию;
  • Ежеквартальный отчет по введенным объектам за квартал;
  • Подготовка информации по объектам незавершенного строительства;
  • Формирование комплекта документов для комиссии по списанию незавершенного строительства.

Требования

  • Высшее техническое или экономическое образование;
  • Опыт работы от 3 лет;
  • Знание 1С КУ.

Условия:

  • Работа в филиале "Гатчинские электрические сети" крупной стабильной компании;
  • График работы: пятидневка с 8.30 до 17.30, по пятницам до 16.30;
  • Официальное оформление согласно ТК РФ;
  • Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
  • Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
  • Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
  • Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
  • Единовременная выплата к отпуску;
  • Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
  • Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
  • Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
  • Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
  • Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
  • Поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»);
  • Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
  • Возможность профессионального роста;
  • Предоставление возможности обучения;
  • Работа в Гатчине.