Менеджер по обучению и развитию персонала (продажи)

Мы — NashLosь, сеть магазинов уличной моды с 13-летней историей и собственной швейной фабрикой. Мы не просто продаем одежду — мы создаем стиль и развиваем людей. Ищем менеджера по обучению продажам, который поможет нашей команде становиться лучшей версией себя!

Уважаемые соискатели!
Ответы по вашим откликам будут направлены после 11.01.2026 г., так как отдел персонала не работает на праздничных выходных.

Вакансия так же подойдёт для сотрудников розничных магазинов, кто имеет опыт в обучении сотрудников: старший продавец, администратор, директор магазина.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и проведение обучающих программ: по продажам, презентация товара (одежда сегмента "средний +"), сервис и этика работы с покупателями.
• Повышение показателей по выполнению плана по продажам и работы с покупателями.
• Создание "библиотеки знаний" компании: видеоуроки, вебинары, кейсы.
• Посещение магазинов для работы с сотрудниками:
  - Анализ эффективности обучения и рост ключевых метрик команды
  - Проведение тренингов, которые вдохновляют и мотивируют.
  - Аттестация сотрудников и формирование кадрового резерва.

Идеальный кандидат — это вы, если:

• Имеете опыт в обучении персонала в сфере торговле/продаж. (от 1 года).
• Знаете розничную торговлю изнутри (личный опыт в Торговле/Продажах обязателен от 1 года).
• Сможете создавать учебные материалы "с нуля" согласна целей компании.
• Готовы развиваться в модном ритейле одежды.
• Любите учить и вдохновлять команду.

Мы предлагаем не просто работу, а карьеру:

• Доход совокупный 60 000 руб. и выше:
  фиксированная оплата 40 000 руб. + KPI + премии по результатам работы.
• Стабильный график 5/2: сб-вс и праздничные дни — выходные.
• Режим с 10 до 19 (можно обсудить с директором), 1 ч. на обед.
• Пространство для творчества: создавайте авторские программы обучения.
• Корпоративная библиотека — ваш профессиональный полигон.
• Возможность раскрыть ваши потенциал и амбиций.

Дополнительная система поощрения:

• Ежегодный розыгрыш чека на сумму 60 000 ₽. к отпуску.
• Новогодние и школьные подарки детям.
• Поздравления и подарки на праздники, дни рождения, день торговли, новый год.
• Еженедельный бонус, лучший сотрудник месяца.
• Скидка до 50 % на ассортимент магазина и магазинов-партнёров.
• Возможность воплотить свои проекты в рамках компании.

Наша философия:
Мы верим, что лучшие продажи — это искренняя любовь к своему делу. Ваша задача — помочь каждому сотруднику проявить свой потенциал.