Менеджер по персоналу

Наши ожидания от кандидата:

• опыт успешного подбора персонала, подготовки кадровой отчетности и ведения полного цикла кадрового делопроизводства от 2-х лет;
• уверенное знание Трудового кодекса РФ в части кадрового делопроизводства;
• владение навыками подбора (интервью по компетенциям, оценка персонала, прямой поиск);
• отличные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь.

Требования:

• высшее образование (управление персоналом будет Вашим преимуществом);
• знание современных техник и методик поиска и подбора персонала;
• коммуникативные навыки, доброжелательность, гибкость, умение выстраивать партнерские взаимоотношения.
• Условия:
• официальное трудоустройство;
• организация питания работников (столовая на территории предприятия);
• доставка работников служебным транспортом с Советского, Ленинского, Северо-Западного районов г. Челябинска, г. Копейск, г. Коркино, пос. Роза, пос. Октябрьский.