Начальник отдела телекоммуникаций и эксплуатации сети

Обязанности

Общее руководство и стратегия:

• организация и управление работой Отдела телекоммуникаций и эксплуатации сети.
• разработка и реализация стратегии развития телекоммуникационной инфраструктуры компании в соответствии с бизнес-целями.
• планирование и контроль бюджета отдела (CAPEX/OPEX), оптимизация затрат на телекоммуникационные услуги и оборудование.
• разработка и актуализация регламентирующей документации: политики, процедуры, регламенты, инструкции по эксплуатации сетевых ресурсов и информационной безопасности.

Эксплуатация и развитие инфраструктуры:

• обеспечение бесперебойной и высокопроизводительной работы всех компонентов корпоративной сети (LAN, WAN, Wi-Fi, VoIP, СКС).
• планирование и организация модернизации, масштабирования и технического перевооружения сетевой инфраструктуры.
• управление проектами по внедрению новых телекоммуникационных технологий и сервисов.
• взаимодействие с поставщиками телекоммуникационных услуг, операторами связи и вендорами оборудования. Контроль выполнения SLA.

Операционное управление:

• координация работ по устранению инцидентов и проблем в работе сети. Личное участие в решении критических инцидентов.
• анализ нагрузки и прогнозирование роста трафика для своевременного расширения мощностей.
• ведение технической документации и учетной системы по активам сети.

Требования

• высшее образование: техническое или математическое;
• релевантный опыт работы в направлении сетевого администрирования не менее 3-х лет;

• уверенные знания протоколов BGB, OSPF, VPN, QoS, M-LAG, LACP, DHCP, RADIUS, TACACS+, IPsec, SSL;

• знание и понимание технологий: VRF, ECMP, VLAN, VxLAN, EtherChannel, DHCP snooping, Dynamic ARP inspection (DAI), TCP inspection, route-map, port-security, ACL, NAT, QoS, GRE, Site-to-Site;

• опыт настройки межсетевых экранов Cisco, Huawei, Usergate, Континент.

Условия

• официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
• выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
• ДМС после истечении испытательного срока (3 месяца);
• компенсация питания;
• график работы 5/2 (пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 16:45);
• локация: г. Москва, ул. Наметкина, 12А;
• возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.

Бонусы от компании для семьи сотрудника:

• материальная помощь при рождении ребенка;
• материальная помощь многодетным работникам на каждого ребенка в возрасте от 1 до 7 лет;
• материальная помощь при вступлении в брак впервые;
• материальная помощь многодетным работникам на ребенка, поступившего в первый класс;
• компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
• новогодние подарки детям.