Менеджер по персоналу

Какие задачи нужно будет решать:

• полный цикл поиска и подбора кандидатов;
• активное проведение телефонных и очных интервью;
• размещение информации о вакансиях в СМИ;
• анализ рынка труда, поиск и выбор каналов подбора необходимого персонала;
• участие в адаптации вновь принятых сотрудников;
• подготовка отчетности, формирование кадрового резерва.

Наши ожидания от кандидата:

• высшее образование;
• опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года;
• знания и эффективный практический опыт в области управления персоналом: подбор, оценка, мотивация, обучение и развитие;
• опыт работы в 1С ЗУП 8.3 приветствуется;
• высокий уровень ответственности и самоорганизации;
• умение работать в команде.

Мы предлагаем:

• трудоустройство по ТК РФ, по срочному трудовому договору (декретная ставка на время отсутствия основного сотрудника);

• "удалёнка" не рассматривается;

• современный офис;

• график работы 5/2 (сб., вс. - выходные дни), с 8.00 до 17.00;

• стабильный заработок: оклад + премия по результатам работы;

• корпоративная мобильная связь;

• ежегодная выплата за выслугу лет;

• скидки на продукцию компании;

• финансовая помощь в особых жизненных ситуациях;

• подарки детям работников.

Работать в "СОФОС" – это надежно и стабильно! Станьте частью нашей команды!