Главный специалист-энергетик, ОП в пгт. Диксон

Дата размещения вакансии: 01.12.2025
Работодатель: Трубная Металлургическая Компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Чем Вам предстоит заниматься:

  • Организовать своевременную комплектацию пакета разрешительной документацией для получения допусков на выполнение СМР (акт-допуск, разрешение на производство работ, нарядов-допусков и т.д.);
  • Обеспечивать выполнение производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ и графиков производства работ;
  • Осуществлять контроль за своевременным оформлением и предоставлением субподрядчиками исполнительной документации на выполненные работы;
  • Обеспечивать исполнение подрядными организациями выданных строительным контролем заказчика предписаний, актов проверок объектов, выданных контролирующими органами, недоделок и замечаний к выполненным работам, выявленных в процессе строительства, в установленные надзорными органами сроки;
  • Организовывать проверку и контролировать техническую оснащённость, наличие допусков и разрешений и т.п. у субподрядных организаций, привлекаемых для выполнения работ на объекте;
  • Организовывать приёмку законченных строительством объектов с подписанием актов рабочей комиссии, формирование и устранение замечаний к актам рабочей комиссии, участие в подписании актов приёмочной комиссии заказчика

Эта вакансия для Вас, если Вы:

  • имеете высшего профессионального (технического) образования и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 3 лет, или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 5 лет;

Что мы предлагаем:

  • Работа в стабильной компании;
  • Официальное трудоустройство
  • Вахтовый метод работы 60/30;
  • Социальный пакет: ДМС, путевки в оздоровительные учреждения;
  • Обучение в Корпоративном университете компании, повышение квалификации;
  • Участие в молодежной научно-практической конференции, форумах и других профессиональных соревнованиях.