улица Освобождения Урала 27А
Обязанности:
- Осуществляет руководство административно-хозяйственной деятельностью санатория-профилактория в соответствии с действующим законодательством, определяющим деятельность органов и учреждений здравоохранения. Организует работу работников санатория-профилактория по эффективному использованию оборудования, успешному выполнению плановых заданий и технико-экономических показателей работы, обеспечению качества предоставляемых медицинских услуг, оптимизации затрат на медицинскую деятельность
- Обеспечивает планирование лечебно-профилактической деятельности санатория- профилактория в целом, составление отчетности и ее представление в установленные сроки
- Оформляет медицинскую документацию установленного образца в соответствии с требованиями Министерства здравоохранения РФ
- Организует контроль за качеством и эффективностью новых лекарственных препаратов, оборудования, аппаратуры
- Соблюдает сам и контролирует надлежащее выполнение подчиненным персоналом правил охраны труда, промышленной безопасности и природоохранного законодательства
- Обеспечивает контроль за расходованием фонда оплаты труда и материального стимулирования, правильностью применения форм и систем заработной платы
- Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, 1C, СЭД Директум);
Требования:
Главный врач (физиотерапевт) санатория-профилактория должен знать: основную цель и обязательства Политики области охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды AO «Карабашмедь»; экологические аспекты, опасности и риски деятельности своего подразделения, фармокинетику, фармодинамику применяемых в физиотерапии лекарственных препаратов, показания, противопоказания к лечению, методика проведения физиотерапевтического воздействия на пациентов с учетом массы тела и других показателей.
Условия:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
Конкурентная зарплата с ежегодной индексацией
Возможность карьерного роста
Доставка служебным транспортом до места работы и обратно г.Кыштым, г.Миасс
Полный социальный пакет:
- полис ДМС
- вознаграждение за выслугу лет
- льготное и бесплатное санаторно-курортное лечение
- льготное и бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса и бассейна
- оплачиваемый ежегодный отпуск
- медосмотры за счет работодателя
- выплаты компенсаций, пособий, материальной помощи по ТК РФ
- предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря
- корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям
