Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Активный поиск кандидатов: HH.ru, рекомендации;
• Коммуникация с руководителями отделов для согласования требований к кандидатам;
• Поиск, отбор и проведение собеседований для обеспечения компании релевантными специалистами;
• Организация собеседований и поддержка взаимодействия между кандидатами и руководителями отделов;
• Сбор обратной связи;
• Адаптация новых сотрудников;
• Ведение базы кандидатов;
• Корпоративная культура: работа с вовлечённостью, корпоративные выезды, оценка персонала;
• Участие в организации корпоративных мероприятий и внутренних опросов;
• Участие в проектах по развитию HR-бренда;
• Организация рабочего места и сопровождение новых сотрудников в период адаптации;
• Разработка системы мотивации;
• Формировать сильный кадровый резерв и способствовать развитию корпоративной культуры;
• Регулярный мониторинг состояния сотрудников и проведение тет-а-тет интервью.

Требования:

• Опыт работы менеджером по персоналу от 3 лет.
• Понимание полного цикла рекрутинга и современных инструментов поиска.
• Умение работать с большим объемом задач и быстро переключаться между вакансиями.
• Навыки проведения собеседований на основе компетенций.
• Коммуникабельность, настойчивость, проактивная позиция и ориентация на результат.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Стабильная заработная плата;
• График работы: с 09.00 до 18.00, в пятницу до 16.45;
• Офис: м. Трубная в шаговой доступности (5 мин);
• Достойная заработная плата по договоренности по результатам собеседования.