от 177000 до 177000 RUR
Тюмень
От 1 года до 3 лет
Обязанности
- выполнение работ по поддержанию оборудования СОБР в работоспособном состоянии в соответствии с паспортными характеристиками.
- выполнение технического обслуживания, профилактический ремонт, разборку, сборку и испытание оборудования СОБР;
- выполнение работ с применением гидравлических напольных стендов, моечной установки, пневмонических, механических, электрических инструментов;
- выполнение такелажных работ при перемещении грузов с помощи грузоподъемных средств и механизмов, управляемых с пола;
- участие в экспериментальных, наладочных и других работах по внедрению нового оборудования СОБР;
- составление технической документации оборудования СОБР (акта, дефектные, кары осмотра, аудиты, заявки и т.д.), с использованием программы 1С;
- ведение технической документации (ремонтную и эксплуатационную) по оборудованию СОБР;
- выполнение комплекса работ, направленных на сокращение образования отходов бурения с помощью дополнительного оборудования (ВМС и т.п.);
- заполнение и ведение учета суточного рапорта и ежедневной сводки по вверенному объекту на ежедневно основе с отправкой по средствам электронной почты (с помощью 1С);
- участие в подборе и расстановке оборудования для обеспечения технологических процессов очистки бурового раствора;
- участие в расследовании поломок, аварий оборудования Общества, внедрение мероприятия по предупреждению преждевременного выхода из строя и возникновения поломок оборудования Общества
Требования
- профильное высшее образование
- опыт работы не менее одного года работы в нефтегазодобывающей отрасли.
- знание правил чтения чертежей (система допусков и посадок, квалитеты, параметры шероховатости и т.д.);
- знание маркировки, типоразмеров оборудования СОБР;
- знание критериев отбраковки, условия совместимости узлов оборудования СОБР;
- владение 1С Оперучет, документооборот, знание ПК и программ MS Office;
Условия
- работа в крупной, быстро растущей и развивающейся компании, на одном из участков.
- оформление согласно ТК РФ (срочный трудовой договор, на 1 год с возможной пролонгацией);
- награждение и премирование: к профессиональным праздникам, за высокие результаты работы;
- полис ДМС после испытательного срока;
- спец. одежда, 3-х разовое питание, проезд (перелёт) на вахту и обратно за счет компании;
- проживание в вагон-городке;
- Место работы: месторождения ХМАО;
- вахтовый метод работы 30/30;
- возможность реализовать свой потенциал в компании, карьерный рост.
Бонусы от компании для семьи сотрудника:
- материальная помощь при рождении ребенка;
- материальная помощь многодетным работникам на каждого ребенка в возрасте от 1 до 7 лет;
- материальная помощь при вступлении в брак впервые;
- материальная помощь многодетным работникам на ребенка, поступившего в первый класс;
- компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
- новогодние подарки детям.