Менеджер по подбору и работе с персоналом

Компания ООО НПО Диодис - завод-изготовитель систем светодиодного освещения и его установки на территории РТ и РФ.

С 2011 года мы реализовали более 300 проектов. Например, среди наших работ всем известные объекты Казани: IT-парк им. Б. Рамеева, новое здание Театра им. г. Камала, Мраморный зал КФУ, гостиничный комплекс Millenium Panorama, поликлиника «Салават Купере», Центр бокса и настольного тенниса.

Мы продолжаем активно расти и сейчас находимся в поиске Менеджера по работе с персоналом, который вольется в компанию и привнесет новые веяния в работу с командой.

Почему стоит выбрать нас:

• Работа в стабильной производственной компании.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата, социальные гарантии.
• Достойный уровень оплаты труда (обсуждается на собеседовании, учитывая опыт работы и уровень знаний по направлению).
• График работы 5/2 (Пн-Чт, с 8.00 до 16.50, Пт - с 08.00 до 16.00) на территории работодателя.
• Корпоративное обучение (для Вашего развития мы организуем специализированные тренинги).
• Лояльное руководство - работа в режиме "открытых дверей".
• Активная работа с персоналом компании на развитие корпоративного духа и удовлетворенностью работой.
• Доброжелательные коллеги, готовые прийти на помощь в нужную минуту.
• Подарки на новый год, 8 марта, 23 февраля.
• Имеется своя парковка, комната приёма пищи.

  Чем предстоит заниматься:

• Точечный поиск и подбор персонала (размещение вакансий, активный поиск кандидатов, проведение собеседований, оценка и рекомендации для компании).
• Участие в составлении и внедрении "работающего" профиля вакансии (в команде с руководителем отдела).
• Формирование кадрового резерва.
• Выстраивание процесса адаптации и обучения новых сотрудников.
• Формирование позитивного эмоционального настроя внутри компании.
• Участие в развитии корпоративной культуры и организации корпоративных мероприятий.
• Участие в развитии HR-бренда компании.

  Каким мы видим нашего кандидата:

• Высшее образование.
• Опыт работы по направлению от 1 года.
• Грамотная и поставленная устная речь.
• Нацеленность на результат.
• Развитое аналитическое мышление.
• Инициативность, работоспособность, ответственность.