Руководитель по развитию бизнеса (AI)

Мы создаём AI Equity Partner-компанию, которая помогает крупному бизнесу (выручка 10+ млрд) проходить AI-трансформацию, кратно ускорять операционную эффективность и прибыль — и берёт revshare в компаниях-клиентах.

Миссия: сформировать портфель компаний-лидеров, где AI становится ядром роста, и создать 10 млрд рублей экономической стоимости за счёт масштабных AI-трансформаций.

О роли

Мы ищем Руководителя по Развитию Бизнеса, который с нуля построит систему привлечения клиентов с оборотом 10+ млрд ₽ и приведёт нас к сериям крупных AI-сделок.

Твой конечный продукт — устойчивый поток сделок, которые генерируют прибыль и equity.

Ключевое требование:
Мы ищем человека, у которого уже есть выход на C-level крупного бизнеса, доступ к советам директоров и первый круг компаний, куда можно зайти с AI-решениями и монетизировать трансформацию.

Что именно нужно будет делать:

• Построить систему привлечения клиентов с оборотом 10+ млрд ₽ (воронки, каналы, лидогенерация, партнёрства).

• Выходить на C-level и комитеты, проводить первые встречи, питчи и диагностику бизнеса.

• Формировать и закрывать AI-сделки: консалтинг + трансформация + revshare/equity-модель.

• Тестировать гипотезы, отбирать рабочие каналы

Что мы ждем от нового сотрудника:

• Уже есть прямой доступ к C-level, советам директоров, крупным корпорациям.

• Опыт привлечения enterprise-клиентов, ведения крупных сделок, переговоров на высоком уровне.

• Самостоятельность: готовность строить процессы с нуля, без инструкций и инфраструктуры.

• Желание становиться ключевой фигурой в создании портфеля AI-трансформированных компаний.

Что мы предлагаем взамен:

• Атмосфера международного стартапа (Возможность создавать процессы и сразу видеть результат. Быстро принимаем решения и тестируем гипотезы)

• Необходимые ресурсы для работы (Ноутбук и телефон для работы);

• Прямая работа с фаундером (В AI стартап основателя инвестировал Амазон, две успешных компании с общей годовой выручкой $8M, учился в Лиге Плюща, топ-10 университетов мира)

• Рост до международных рынков US/MENA (при успешной работе — возможность лично развивать и возглавить международное направление)

• Нет потолка в доходе (уровень дохода растёт пропорционально результатам, верхних ограничений нет)