Тестировщик

IT-компания GNIVC- партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

• Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и 10 место в категории "IT-компании" 2024 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний;
• Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job;
• Являемся аккредитованной ИТ-компанией.

Обязанности:

• работа с требованиями, включая обсуждения с командой;
• написание и поддержка тестовой документации тестовых сценариев на всех этапах разработки (TestRay);
• проведение функционального тестирования системы (фронтенд, бэкенд);
• участие в релизах, проведение регрессионного тестирования;
• выявление, локализация, описание ошибок в приложении и их мониторинг в Jira;
• участие в работе с обращениями от пользователей. Первичная диагностика; анализ информации в БД и логах сервисов;
• подготовка тестовых данных и мониторинг работы промышленного контура;
• участие в проведении сценариев ПМИ.

Требования:

• опыт ручного тестирования (backend, frontend) не менее 3-х лет;
• опыт тестирования сложных бизнес-систем;
• высокий уровень владения SQL для подготовки тестовых данных, тестирования и анализа данных;
• знание техник тест-дизайна и умение применять их на практике;
• практический опыт составления баг-репортов, формирования чек-листов, тест-кейсов;
• опыт работы c Atlassian JIRA, Confluence;
• опыт интеграционного тестирования.

Мы предлагаем:

• гибкие форматы работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ;
• рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45);
• достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты;
• официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц;
• заботу о здоровье:
  • компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню,
  • добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию,
  • возмещение до 50% затрат на занятия спортом;
• развитие и обучение:
  • профессиональное обучение и сертификация за счет компании,
  • организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов,
  • партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox,
  • доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
• дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.