Специалист производственной группы

Дата размещения вакансии: 01.12.2025
Работодатель: Райтибор
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Волгоградский проспект 42к24
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Отражение планов производства в 1С ERP, заведение НСИ ( ресурсные спецификации, этапы производства, рабочие центры);

  • Координация производственного процесса между подразделениями предприятия с целью достижения показателей плана производства и графика отгрузки готовой продукции;

  • Создание запросов на перемещение комплектующих между складами, контроль их выполнения , координация своевременного подвоза комплектующих изделий с центрального склада на склад производства;

  • Анализ доступности комплектующих в краткосрочном периоде, отслеживание неснижаемого порога КИ, своевременное формирование заказа на перемещение,заказа на покупку;

  • Контроль, координация процесса подготовки к запуску производства ( наличия ПКИ, готовность оборудования, готовность технологии, наличие ресурсов, формирование и выдача сменных заданий;

  • отслеживание выполнения плана производства, составление статистических отчетов план/ факт, разработка корректирующих планов наверстывания графика в случае отставания.

  • 50% времени работа в 1С и Excel,

  • 50% проверка остатков ТМЦ в цехе, выборочные хронометражи.

Требования:

  • средне специальное, высшее образование ( техническое);

  • приветствуется прохождение доп курсов по навыкам работы с ERP;

  • уверенный пользователь 1С ERO блок производство ( планирование, ведение НСИ, отслеживанbе не снижаемых остатков сырья);

  • умение читать конструкторскую и технологическую документацию;

  • уверенный пользователь Excel (двухсложные формулы, сводные таблицы и тп).

Условия:

  • Офис 5 минут от метро Текстильщики, производственная площадка «Технополис»;

  • График работы 2/2, с 8:00 до 20:00;

  • Оформление по трудовому договору;

  • Современное оборудование;

  • ДМС, оплата занятий спортом после прохождения испытательного срока;

  • Обучение и повышение квалификации;

  • Доброжелательный коллектив, обучение и повышение квалификации, корпоративные мероприятия;

  • Премии по итогам год, индексация заработной платы.