Менеджер по персоналу

Обязанности:

• кадровое делопроизводство в полном объеме: прием на работу, перевод, увольнение, отпуска, командировки, больничные листы
• подготовка отчетности: центр занятости, военный комиссариат
• подготовка внутренней отчетности по запросам сотрудников
• самостоятельный поиск и подбор персонала на вакансии разного уровня;
• ведение отчетности

Требования:

• трудовой кодекс РФ, нормативные акты в сфере трудового законодательства
• знание сменного режима работы, сезонные работы
• учет кадров в SAP

Условия:

• гарантированная своевременная заработная плата;
• оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• график работы 5/2, с 09:00 до 18:00;
• развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и прочее.