Большая кольцевая линия метро Марьина Роща
О КОМПАНИИ: на рынке 5 лет+, штат +50. Компания ТОП-5 продавец в категории электроника (OZON, WB, YM). Количество SKU: 700+, 15 магазинов.
СТРУКТУРА ОТДЕЛА ПРОДАЖ + КОМАНДА:
Руководитель отдела продаж.
Аккаунт - менеджер товарной категории (WB)
Акаунт-менеджер товарной категории (ОZON)
Отдел контента: руководитель отдела контент, 3 контент-менеджера, дизайнеры.
ЦЕЛИ ПОИСКА: в связи с открытием новых товарных ниш ищем аккаунт -менеджера на новую товарную категорию. Карьерный трек: аккаунт-менеджер на новые товарные ниши (это может быть WB /OZON/), рост до категорийного менеджера товарного направления.
ЧТО ДЕЛАТЬ?
Ведение нескольких кабинетов на маркетплейсе на ОЗОН или ВБ (рассматриваем в идеале универсала):
1. ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ. Мониторинг цен, смена цен.
2. КОНТЕНТ. Постановка ТЗ в отдел контента, контроль.
3. ПРОДВИЖЕНИЕ. Подбирать маркетинговые инструменты, согласовывать бюджет, запускать рекламу, контролировать ДРР.
4. АНАЛИЗ и МОНИТОРИНГ. Проводить конкурентный анализ (цены, маркетинговые активности, товарные остатки, и т.д). Ежедневный контроль: актуальность цен, акций/автоакций, расходов на рекламу, корректность работы внутренних информационных систем и API, изменений условий МП, поступление новых SKU.
УСЛОВИЯ (компания предлагает):
-
Локация офиса: БЦ "Шереметьевский", м.Марьина роща (БКЛ) 7-10 минут пешком от метро.
-
График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00.
-
Заработная плата: выплаты 2 раза в месяц.
-
Заработная плата: первый месяц оклад, второй месяц оклад + бонусы за достижение результатов. Финальная сумма вознаграждения обсуждается по результатам собеседования (зависит от опыта + компетенций).
-
В компании существует проектные премии.
-
Условия труда: комфортный офис, развитая инфраструктура на территории бизнес-центра.
-
Профессиональная команда, с отличным бэкграундом работы с маркетплейсами, средний возраст 32 года, доброжелательная (нетоксичная) атмосфера, четкие, понятные задачи, отсутствие микроменеджмента.
-
Возможность карьерного роста, компания активно растет (за 2024 - 2025 год повышение получили 32% сотрудников).
НАШИ ОЖИДАНИЯ:
-
Кандидат с релевантным опытом работы с маркетплейсом WB/OZON, Яндекс-желательно.
-
Наличие успешных, подтвержденных кейсов по развитию продаж.
-
Знание Excel (ВПР, сводные таблицы, базовые формулы).
-
Исполнительность.
-
Обучаемость.
-
Умение работать в команде.
-
Готовность к работе на территории Работодателя.