Аккаунт-Менеджер | Digital performance marketing

Дата размещения вакансии: 01.12.2025
Работодатель: Бонакер Александр Александрович
Уровень зарплаты:
от 60000 до 130000 RUR
Город:
Новосибирск
Обская улица 46/2
Требуемый опыт работы:
не требуется

Привет!

Мы медиа холдинг, который включает в себя несколько бизнес юнитов. Это: digital performance marketing + IT разработка. Во всех проектах мы делаем акцент на автоматизацию и аналитику, создаём собственные инструменты и имеем опыт в росте сотрудников, которые становятся действительно сильными специалистами.

- Команда в поиске Аккаунт-Менеджеров, которые хотят научиться ежедневно выигрывать конкуренцию у сильнейших людей в сфере интернет-рекламы, азартных на регулярный рост дохода, активных командных игроков и не менее креативных в своих подходах. -

Мы даем:

  • Возможность роста до уверенного Senior грейда в Affiliate отделе;

  • Посещение международных конференций, возможность развиваться в крутом экспертном комьюнити и собственное влияние на трафик команды таргетологов;

  • Открытое общение на всех уровнях, а еще молодой коллектив, который будет готов поддержать тебя во всем;

  • Отсутствие бюрократии и высокая скорость принятия решений: говорим “нет” шаблонам;

  • Высокий финансовый результат реализации тебя, как специалиста (Оклад + %):

Что предстоит делать:

  • Ведение и развитие текущих партнеров (CPA-сети / прямые рекламодатели из разных стран) с выстраиванием долгосрочных отношений;

  • Контроль качества трафика: сбор и анализ данных от команды, работа с аналитикой и отчетностью по конверсиям;

  • Оптимизация и масштабирование команды баинга: предлагать новые гео, новые направления и гипотезы;

  • Работа с CRM и трекинговыми системами, с Google таблицами;

  • Обеспечение своевременных выплат и решение спорных ситуаций с партнерами;

  • Взаимодействие с внутренними командами (маркетинг, аналитика, финансы, креатив) для согласования офферов и условий:

Наши ожидания:

  • Опыт работы на должности в задачах которой есть работа с людьми;

  • Интерес к сфере digital-маркетинга;

  • Высокий скилл по ответственному подходу к задачам;

  • Аналитическое мышление и умение принимать решения на основе данных;

  • Желание реализовать свой потенциал:

Своему кандидату мы готовы предложить безграничный рост и уверенность в компании, которая станет для него надежным партнером!